Понимай Франчайзинг

Бизнес ассистент|развитие франшизных проектов

80 000 - 135 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Грамотная речь
  • Деловая коммуникация
  • Грамотность
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Навыки межличностного общения
  • Умение расставлять приоритеты
  • Проведение презентаций
  • Управление бизнес процессами
  • Организационное консультирование
  • Организационное развитие
  • франшиза
  • развитие франчайзинга
  • Управление проектами
  • Подготовка презентаций
  • Тайм-менеджмент
  • Управление интернет-проектами
  • Управление командой
  • Project management
  • Планирование
  • Trello
  • CRM
  • Дисциплинированность
  • Формирование технического задания для разработки
  • Внутренние коммуникации
  • Администрирование
  • Битрикс 24

Обязанности:

  • Вести проекты по развитию франчайзинга, в Trello (контроль процессов, процесса коммуникация, надзор за исполнительской дисциплиной);
  • Подбирать подрядчиков на отдельные виды работ (дизайнеры*, юристы, верстка сайтов, директологи, таргетологи тд), контролировать процессы работы, отражать все коммуникации в Trello**. Выстраивать эффективные коммуникации с подрядчиками*;
  • Вдумчиво составлять ТЗ для подрядчиков - Вы должны четко формулировать и понимать, что вы хотите от подрядчика (понятно что нейроне сильно все облегчают, при этом нужно правильно составлять Prompts и потом проверять*);
  • Составлять, корректировать и сопровождать план управления проектом (это точный документ учитывающий - цели, критерии достижения, задачи, бюджет, сроки, исполнители, результат, контрольные точки измерений) и контролировать его своевременное и надлежащее исполнение;
  • Проводить, готовить и протоколировать онлайн встречи по регулярным процессам, в том числе по исполнительской дисциплине, выполнять функции контроля и надзора за ключевыми процесса, отвечать за результат, сводить аналитику;
  • Оцифровывать эффективность привлеченных подрядчиков (дизайнеры, юристы, программисты и тд) "Невозможно управлять тем, что не можешь измерить".
  • Готовить презентации, финмодели, руководство по фирменному стилю, франчбук и все, что входит в пакет франшизы заказчика* (мы делает структуру, наполнение - дизайнер верстку и визуал), аналогично по всем процессам, от нас экспертиза, от подрядчиков специальные навыки;
  • На старте любого франшизного проекта, важно выстроить комфортную коммуникационную среду, основанную на взаимном уважении и доверии в первую очередь с заказчиком проекта, с членами команды и подрядчиками - практикуем персонализированный и адаптивный подход;

Требования:

  • Грамотно писать, говорить, оформлять документы*;
  • Хорошая обратная связь и гибкость в подходах к рабочим процессам**;
  • Внимательность к деталям* и автономность;
  • Способность находить решение задач в условиях неопределённости (Вам всегда помогут);
  • Уметь расставлять приоритеты и работать с несколькими проектами на разных стадиях готовности;
  • Опыт администрирования проектов (приоритет франшизных) от создания франшизного продукта до вывода в рынок и продажи.
  • Умение структурировать процессы и работать в рамках проектного офиса. Высоки уровень ответственности и исполнительской дисциплины.
  • Знание инструментов управления (Trello, Asana, Bitrix24).
  • Уверенное использование GPT (платная версия с проектами-оплачивается), DeepSeek, Claude, Grok, Qwen и других AI-решений (знать ключевые особенности-глубокое исследование и тд).
  • Готовность фокусироваться на контроле, а не рутинной работе.

Условия:

  • Базовая ставка за ведение 1-ого проекта от 15000₽./месяц - фиксированная часть. Дополнительные выплаты применяются в первый месяц по согласованию сторон;
  • После испытательного срока (согласовывается отдельно, как правило не более месяца) средняя стоимость ведения одного проекта с дополнительными мотивирующими выплатами 27000₽./месяц;
  • Прозрачная мотивация, обсуждается на старте, что бы была возможность принять взвешенное и рациональное решение
  • Средняя загрузка 3-4 проекта, по трудозатратам проекты и их стадии разные, где-то меньше уровень вовлечения, где-то больше;
  • Не материальная часть (обучение, тренинги и другие карьерные блага направленные на личный и духовный рост) по результатам прохождения испытательного срока - 3 месяца;
  • Работа удаленная, основана на регулярном исполнении ключевых процессов проекта и коммуникациях. Все гарантии фиксируются в договоре;
  • Будьте готовы пройти небольшое тестирование до созвона (≈ 10 минут).

Распишите в сопроводительном письме свои фундаментальные качества, Вы как никто знаете себя, не придумывайте, пишете как есть, буду признателен за открытость и честность. Заранее благодарю за сопроводительное письмо. По нему в первую очередь назначаю встречи.

*Важно.
**ВАЖНО!