Обязанности:
- организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии;
- проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- участие в мероприятиях (Ярмарки вакансий, Дни карьеры, Дни открытых дверей);
- поиск кандидатов с использованием различных источников;
- размещение информации об открытых вакансиях.
- образование - не ниже среднего профессионального (желательно психология, социология, управление персоналом);
- опыт работы на аналогичной должности;
- навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
- высокий уровень ответственности и вовлеченности.
-
Оформление по ТК РФ
-
Доплаты за выслугу лет и другие социальные гарантии, льготы и компенсации
-
Материальная помощь, дополнительные оплачиваемые отпуска, программы единовременного премирования
-
Перспективы карьерного роста и профессионального развития