ГК АБЗ-1

Специалист по финансам

100 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Осуществление контроля инвестиционной программы Группы компаний АБЗ-1 — проверка обоснования заключения договоров и осуществления платежей по инвестиционной деятельности, составление план-факта;
  • Подготовка и последующее заключение сделок с финансовыми организациями;
  • Сбор и предоставление контрагентам бухгалтерских, финансовых и юридических документов для анализа и последующего заключения сделок с контрагентами (заявки, анкеты, справки, расшифровки и прочие документы);
  • Сбор и предоставление контрагентам бухгалтерских, финансовых и юридических документов в рамках мониторинга на отчетные даты (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • Контроль оформления страховых продуктов в рамках заключаемых сделок;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в части документооборота (запрос, сбор, уточнение, предоставление информации);
  • Ведение реестров по инвестиционной программе и лизингу, внесение и оперативная актуализация информации;
  • Оперативный / текущий документооборот в рамках подразделения;
  • Систематизация документов, контроль наличия документов.

Для нас важно:

  • Образование высшее экономическое;
  • Понимание инструментов финансирования деятельности компаний (в том числе лизинг, субсидии, кредитование);
  • Понимание принципов бухгалтерского и финансового учета;
  • Уверенный пользователь 1С, Word, Exсel, 1С (Предприятие 8.3, ERP и другие конфигурации);
  • Контур.Диадок, КриптоАрм и другие программы для работы с электронным документооборотом и цифровыми подписями (желательно).

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
  • Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС.