Обязанности:
-
Проведение обучения для новых сотрудников розничной сети.
-
Оказание помощи в первые месяцы работы новым сотрудникам розничной сети.
-
Организация и проведение обучений для опытных сотрудников.
-
Разработка, обновление и размещение программ обучения и учебных материалов.
-
Ведение документации и отчётов по обучению.
-
Взаимодействие с руководителями магазинов для повышения эффективности работы ТО.
- Высшее образование в области психологии, педагогики или смежных дисциплин.
- Опыт работы не обязателен, но приветствуется.
- Готовность к регулярным командировкам по Беларуси.
- Коммуникативные способности и умение адаптироваться к изменениям.
- Умение работать с большими объёмами информации.
- Внимательность, грамотная устная и письменная речь.
- Способность работать в команде.
- Многозадачность.
- Работу в динамично развивающейся розничной сети с широкими возможностями для профессионального роста;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная в бизнес-центре;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
- Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Дружный коллектив;
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
- Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
- Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи. Организована совместная игра в волейбол;
- Бесплатный абонемент на посещение бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
- Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1513279/detail-public/