Moore Kazakhstan, ТОО

Специалист отдела маркетинга

От 250 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Ведение и развитие digital-каналов компании:
    – регулярное обновление и наполнение сайта (контент, новости, структура),
    – ведение и продвижение социальных сетей (Instagram, Facebook, LinkedIn и др.),
    – контроль за единым визуальным и текстовым стилем коммуникаций.
  • Разработка и подготовка маркетинговых материалов:
    – презентации, буклеты, карточки компании,
    – шаблоны коммерческих предложений,
    – оформление материалов для email-рассылок и мероприятий.
  • Участие в маркетинговых и имиджевых проектах:
    – подготовка и рассылка e-mail кампаний,
    – участие в подготовке к выставкам и PR-мероприятиям,
    – поддержка бренда компании на внешних и внутренних площадках.
  • Работа с клиентскими запросами и входящим трафиком:
    – обработка входящих заявок и обращений,
    – формирование и отправка коммерческих предложений и презентаций,
    – ведение базы обращений и подготовленных материалов.
Требования:
  • Опыт работы в сфере маркетинга, коммуникаций или SMM от 2 лет (опыт в B2B-направлении — преимущество);
  • Уверенные навыки ведения и наполнения сайта;
  • Опыт ведения и продвижения социальных сетей компании (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram);
  • Хорошее владение казахским и русским языком (грамотность, деловой стиль);
  • Знание английского языка на уровне не ниже intermediate предпочтительно;
  • Навыки подготовки маркетинговых и презентационных материалов (PowerPoint, Canva, PDF);
  • Умение составлять понятные и структурированные тексты (новости, описания услуг, посты, email);
  • Базовые знания в области корпоративного брендинга, визуального стиля и коммуникаций;
  • Организованность, внимательность к деталям, инициативность.

Будет плюсом:

  • Навыки работы с CRM, базами клиентов, ведением рассылок;
  • Знание основ SEO, веб-аналитики и контекстной рекламы.
Условия:
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
  • Четкую и понятную систему задач;
  • Профессиональную команду и комфортную атмосферу;
  • Гибкость, развитие и участие в жизни компании;
  • Работа в стабильной развивающейся компании с перспективами роста.