Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать технические решения для:
Автоматизации расчета сложных надбавок (северные, вахтовые, совмещение)
Формирования регламентированной отчетности (СЗВ-ТД, РСВ, 6-НДФЛ)
Интеграции с СЭД/СКЭД
Оптимизировать процессы табельного учета (включая суммированный учет рабочего времени)
Консультировать команду по нестандартным сценариям (например, перерасчет ЗП за прошлые периоды)
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы с ERP-системами (желательно "Галактика" или аналоги: 1С, SAP HR, Oracle HCM)
-
Глубокие знания в HR-процессах и расчете заработной платы (табель, налоги, надбавки, отчетность в ПФР/ФСС)
-
Понимание законодательной базы (ТК РФ, Налоговый кодекс, 402-ФЗ, персональные данные 152-ФЗ)
Дополнительно:
- Архитектура БД: оптимизация SQL-запросов (PostgreSQL, MS SQL, Oracle), проектирование схем данных для HR-модулей
- Интеграции: опыт с API, ETL, обменом с кадровыми системами (например, Контур-Персонал), банками, ГИС ГМП
- Производительность: умение масштабировать систему при высокой нагрузке (расчет ЗП для 10 000+ сотрудников)
- Безопасность: защита персональных данных, аудит изменений, ролевая модель доступа
-
Командировки до 50%
-
Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ
-
Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
-
Здоровье: программа ДМС
-
Мы работаем в офисе, начало рабочего дня – гибкое, возможен гибрид или удаленка
-
Офис в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха