
Spice IT
Главный бухгалтер
От 170 000 RUR
- Бухгалтерская отчетность
- Налоговая отчетность
- 1С: Предприятие 8
- 1С: Бухгалтерия
- Управленческая отчетность
- Бухгалтерский учет
- Налоговый учет
- Руководство коллективом
О компании
Компания-лидер в премиальном сегменте автомобильных услуг (аренда, детейлинг, страхование, премиальное такси) в России и ОАЭ. Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и Дубае, предоставляя услуги звёздам и статусным клиентам.
Наша команда ценит инициативу, скорость и оптимизацию процессов. Сейчас мы ищем главного бухгалтера, который станет надежным партнером в финансовой системе, обеспечит стабильность учета и привнесет свежие идеи.
Чем предстоит заниматься
- Вести бухгалтерский, налоговый и кадровый учет (УСН; возможен контроль юрлица на НДС).
- Сдавать месячную и годовую отчетность в срок, без претензий от налоговых органов.
- Работать в 1С и контролировать первичную документацию.
- Руководить двумя бухгалтерами, распределять задачи.
- Управлять расчетом зарплат, отпусков, больничных и декретов.
- Взаимодействовать с банками, юристами и системами электронного документооборота.
Будет плюсом
- Вести управленческий учет, работать с лизингом автомобилей, агентской схемой, участвовать в получении кредитов, покупке/продаже автомобилей от лица компании.
Какого кандидата мы ищем
- Опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет.
- Уверенное владение 1С и системами ЭДО (СБИС или аналог).
- Стабильный опыт работы без частой смены работодателей.
- Гибкость, инициативность и высокая скорость выполнения задач.
- Энергичность и готовность адаптироваться к изменениям в динамичном бизнесе.
Что мы предлагаем
- Оклад + KPI.
- Оформление по ТК (готовы рассмотреть другие формы по желанию кандидата), офис или гибридный формат (2–3 дня в офисе, гостиница "Украина").
- ДМС, оплачиваемое обучение, корпоративы, бонусы за инновации, компенсация спортивных абонементов.
- Команду из 2 бухгалтеров, поддержку юристов и оптимизированные процессы учета.
- Возможность внедрять автоматизацию, оптимизацию и работать с современными инструментами.
Как мы проводим собеседования
- Первичное интервью с HR - 30 минут.
- Техническое интервью с экспертом - 60 минут.
- Финальная встреча с собственником.