APPIA Logistics

Специалист по миграционному учету

Не указана
  • Подольск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

КОМПАНИЯ APPIA LOGISTICS, ПРИЗНАННЫЙ ЭКСПЕРТ В ТЕМПЕРАТУРНОЙ ЛОГИСТИКЕ, ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТА ПО МИГРАЦИОННОМУ УЧЕТУ!

ОБЯЗАННОСТИ:

КДП:

  • Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
  • Оформление приема, перевода и увольнения иностранных работников ( патент, РВП, ВНЖ) в соответствии с трудовым и миграционным законодательством;
  • Ежедневный контроль сроков документов иностранных работников, оформление учетной таблицы.
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков, формирование приказов на отпуск;
  • Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными документами;
  • Подготовка информации для оформления соответствующих документов на выплату квартальных, годовых и ежемесячных премий;
  • Обеспечение корректного и своевременного внесения данных по начисленным ежемесячным, квартальным и годовым премиям в программу 1С ЗУП.
  • Участие в других HR проектах:
  • Внутренние коммуникации;
  • Участие в организации мероприятий для сотрудников

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание миграционного учета
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве с численностью работников не менее 200 человек;
  • Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
  • Внимательность, усидчивость, ответственность.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • «Белая» заработная плата: по итогам собеседования.
  • График работы: 5/2 с 09.00-18.00
  • Место работы: Подольск, мкр. Климовск, ул. Коммунальная, д. 28
  • Обязательные социальные гарантии (больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);

Социальный пакет:

  • ДМС;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев с первого дня работы в компании;
  • организована доставка сотрудников к месту работы.