Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Вести учет личного состава Университета.
• Оформлять прием, перевод, увольнение и предоставление отпусков работников Университета, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, производить записи о поощрениях и награждениях.
• Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копии документов связанных с их работой.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график отпусков и осуществлять контроль за соблюдением графиков.
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Составлять установленную отчетность.
• Давать информацию по подготовке кадров о вакантных должностях для объявления на сайте университета.
• Участвовать в ведении банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении

Требования:

• Квалификация: знание компьютера
• Опыт работы от 1 года
• Образование: Высшее образование — бакалавриат
• Наличие копии действующей флюорографии, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством)