Островок

Разработчик 1С (ERP)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • 1С: Бухгалтерия
  • XML
  • JSON
  • Оптимизация кода
  • Автоматизация процессов
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1C: ERP
  • 1С: Предприятие
  • 1С: Управление Производственным Предприятием

Наша команда 1С разработки решает задачи в конфигурациях, которые работают как в России и странах СНГ, так и в международном направлении.

Наши основные конфигурации: 1С ERP, БП 3.0, ЗУП 3.0.
Одномоментное количество пользователей: 100

Хотим усилить команду опытным ERP/УХ-разработчиком.

Основные блоки, с которыми предстоит работать:
МСФО, бухгалтерия в международном направлении.

Задачи, которые доверим:

  • автоматизация юр. лиц в базе 1С ERP (код на английском языке)
  • доработка блока МСФО в 1С ERP
  • настройка проводок и хоз. операций под международный учет в 1С ERP
  • развитие интеграции 1С с внутренними сервисами компании;
  • написание интеграции с внешней API для организации E-Invoicing
  • работа с 1С: Шиной, Kafka
  • поддержку существующей инфраструктуры;
  • внедрение новых инструментов платформы 1С.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • опыт работы не менее 6-и лет в 1С-разработке;
  • знание типовых конфигураций 1С ERP, БП 3.0 (опыт работы с 1С ERP обязателен);
  • отличные знания возможностей технологической платформы 1С:Предприятие и опыт их применения;
  • опыт интеграции со сторонним ПО средствами http и web сервисов;
  • Будет плюсом знание английского языка (B1)
  • Будет плюсом наличие сертификатов: Профессионал, Специалист

Мы предлагаем:

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
  • Островок — аккредитованная IT-компания.
  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
  • Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
  • Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.