ГИДРОГАЗ

Менеджер по ключевым клиентам

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Теплые продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Выявление потребностей
  • Поиск и привлечение клиентов
  • проектные продажи
  • Прямые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Планирование продаж

ООО «ГИДРОГАЗ» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности (www.hydrogas.ru).

Успех ООО «ГИДРОГАЗ» был бы невозможен без сотрудников, которые являются главной ценностью компании.

Предприятие, имеющее право на бронирование сотрудников на случай мобилизации.

Обязанности:

  • комплексный процесс ведения продаж от выявления потребности до контроля дебиторской задолженности;
  • техническое сопровождение и информационная поддержка заказчика;
  • работа с заявками заказчиков;
  • формирование и исполнение плана продаж;
  • расширение рынка продаж в отрасли;
  • ведение договоров поставки и контроль отгрузок продукции.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в компаниях, занимающихся производством и продажей технологического оборудования;
  • опыт успешных продаж технологического оборудования;
  • знание рынка газовой/нефтехимической отрасли, как конкурентное преимущество;
  • знание стандартов продажи технологического оборудования, как конкурентное преимущество;
  • опыт расширения рынка продаж;
  • опыт работы в 1С:ERP (желательно);
  • опыт формирования и исполнения плана продаж.
Условия:
  • работу на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;
  • удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30;
  • бесплатные профилактические процедуры, медицинские осмотры, вакцинирование сотрудников;
  • занятия в спортзале на территории предприятия;
  • бесплатная парковка для работников завода;
  • выплаты материальной помощи к особым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата два раза в месяц;

  • профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение.