Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала
-
Ведение кадрового учета организации в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и т.д.)
-
Разработка внутренних локальных актов, связанных с делопроизводством и кадрами
-
Ведение журнала учёта трудовых книжек
- Ведение электронных трудовых книжек и отправка данных по сотрудникам в СФР (ЕФС-1)
-
Организация обучения персонала (повышение квалификации, переобучение)
-
Оформление табелей учёта рабочего времени
- Ведение воинского учёта
- Проведение аттестации сотрудников
Требования:
- Высшее образование
- Знание трудового, гражданского законодательства
- Навыки ведения деловой переписки
- Уверенный пользователь ПК
- Знание 1С ЗУП
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата;
- Окладно-премиальная система оплаты труда;
- Беспроцентные займы для сотрудников компании;
- Компенсация оплаты проезда до места работы и обратно;
- Оплачиваем курсы повышения квалификации, семинары, вебинары;
- Предоставляем абонементы в спортзал и бассейн;
- Приобретаем путёвки в детские лагеря для детей сотрудников.