Обязанности кандидата:
• Анализ потребностей в обучении
• Организация и разработка системы обучения для фармацевтов
• Составление и внедрение планов обучения и развития фармацевтов
• Индивидуальный коучинг коммерческих представителей, выделенных консультантов
• Подготовка презентаций, адаптация обучающих материалов
• Проведение online/offline тренингов
• Ведение базы данных по обучению
• Подготовка отчетов по итогам тренингов
• Полевое посттренинговое сопровождение
• Оценка эффективности использования полученных знаний
• Участие в разработке обучающих программ для фармацевтов
Требования:
- Высшее образование (фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое);
- Дополнительное образование в области обучения взрослых (желательно);
- Опыт работы медицинским представителем (желательно);
- Опыт работы тренером (желательно);
- Опыт наставничества, обучения, коучинга сотрудников (желательно);
- Желание и умение передавать знания и навыки другим, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
- Готовность к командировкам.
- Уверенный пользователь Power Point
- Умение адаптироваться к новым технологиям
- Коммуникабельность
Владение языками: казахский, русский, английский