Красцветмет – один из крупнейших в мире производителей драгоценных металлов. Компания производит все металлы платиновой группы, золото и серебро из минерального и вторичного сырья, выпускает ювелирные и технические изделия. Красцветмет предлагает технологии и инжиниринг для различных отраслей промышленности.
В группе Красцветмет работают свыше 3000 человек, которые живут более чем в 40 регионах России. Головной офис и производственная площадка находятся в Красноярске.
Что нужно делать:
- создавать, редактировать тексты для внутренних и внешних каналов коммуникаций – от постов-анонсов до лонгридов;
- вести социальные сети компании, разрабатывать контент-план, стратегию присутствия на каждой площадке;
- взаимодействовать с внутренними экспертами и анализировать другие источники информации для создания контента;
- разрабатывать и внедрять новые механики взаимодействия с аудиторией для повышения охватов и вовлеченности;
- отслеживать эффективность каналов коммуникаций.
Что нужно знать и уметь:
- уметь формулировать и упаковывать смыслы и идеи в слова, писать «живые» тексты;
- иметь грамотную устную и письменную речь, свободную от штампов и клише;
- иметь опыт работы по созданию контента, примеры удачно реализованных проектов;
- понимать алгоритмы работы социальных сетей и мессенджеров;
- иметь навыки съемок и монтажа видео для соцсетей;
- иметь опыт работы по организации фотосъемок и создания видеоконтента;
- интересоваться развитием каналов коммуникаций и иметь желание развиваться как специалисту в этой области;
- быть энергичным, креативным и инициативным, мы поощряем поиск новых идей.
Что мы предлагаем:
-
трудоустройство согласно трудовому кодексу, премии за высокие результаты работы;
- пятидневный график работы, суббота и воскресенье выходные дни;
- возможность повышения квалификации и карьерного роста;
- заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
- корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
- возможен гибридный формат работы.