Администрация Главы Чувашской Республики

Заведующий сектором правового обеспечения (Мипромэнерго)

44 100 - 53 000 RUR
  • Чебоксары
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами
  • Электронный документооборот
  • Мониторинг законодательства
  • Юридическая поддержка
Обязанности:
  • разрабатывает проекты нормативных правовых актов Чувашской Республики

    проводит правовую экспертизу и редактирование проектов нормативных правовых актов

    антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и их проектов

  • представляет в установленном порядке интересы Министерства в судах и иных органах

  • оказывает государственные услуги: лицензирует заготовку, хранение, переработку и реализацию лома черных металлов, цветных металлов.

  • готовит ответы на обращения и письма граждан и организаций

Требования:
  • высшее образование по направлению «юриспруденция»

  • опыт работы по разработке НПА

  • наличие профессиональных знаний в сфере законодательства РФ и законодательства Чувашской Республики

  • Опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции

  • необходимо оформление допуска по гос тайне

Условия:
  • официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

    ежемесячные надбавки к окладу;

    единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

    премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам месяца, квартала, года;

    ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

    обязательное государственное социальное страхование;

    направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

    бесплатное обучение;

    карьерный рост;

    своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц