Эльбрус Буткемп

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • B2C продажи
  • Аналитика продаж
  • Обучение и развитие
  • amoCRM
  • IT-продажи
  • Управление эффективностью

«Эльбрус Буткемп» — первый в России буткемп для программистов, где теория встречается с практикой.

В наших кампусах преподают практикующие программисты и разработчики, которые не только знают свое дело, но и горят им. Каждую группу курируют менторы и ассистенты, всегда готовые помочь, поддержать и ответить на любые вопросы.

Мы создаем атмосферу открытости, взаимопомощи и вдохновения, где каждый студент получает индивидуальный подход и поддержку на всех этапах обучения. Наша команда наставников делится актуальными знаниями и реальным опытом, чтобы подготовить вас к вызовам современной IT-индустрии.

Мы в поисках Руководителя отдела продаж, готового присоединиться к нашей команде!

Задачи:

  • Повышение конверсий из оставленной заявки в оплату;
  • Разработка стратегии развития продаж;
  • Управление работой отдела продаж: составление плана продаж на, контроль и анализ его выполнения, мониторинг KPI;
  • Контроль и ведение AmoCRM и отчетности;
  • Оптимизация воронки продаж, написание и внедрение скриптов, чек-листов коммуникации с клиентами, развитие базы знаний о продукте, контроль качества звонкой и письменной коммуникации с клиентами;
  • Управление персоналом отдела: найм и адаптация, мотивация, разработка и управление OKR и KPI, контроль и автоматизация работы, карьерное развитие, формирование стратегии обучения;
  • Коммуникация и тесное сотрудничество с командой маркетинга и ИТ-разработки.

Будет здорово, если у тебя есть:

  • Успешный опыт РоП в В2С более 3-х лет;
  • Опыт управления командой (от 5 человек и более): постановка задач и KPI, контроль промежуточных результатов и качества;
  • Опыт найма, развития, обучения, мотивации и увольнения менеджеров по продажам;
  • Опыт выстраивания процессов в командах на этапе масштабирования продаж;
  • Опыт продаж в IT или EdTech, или готовность оперативно обучиться продукту.

Мы предлагаем:

  • Систему мотивации: фиксированный оклад + прозрачный KPI;
  • Возможность работать удаленно, или в комфортном офисе в Москве в формате гибрид;
  • Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку.