Менеджер по работе с персоналом

В нашей команде Вам предстоит:

• Укомплектование штата филиалов персоналом;

• Регулярный мониторинг уровня укомплектованности в разрезе подразделений и должностей;

• Координация работы специалистов по подбору персонала в части определения приоритетов по подбору в разрезе должностей/подразделений;

• Принимать участие в привлечении и отборе кандидатов на вакантные должности;

• Проводить регулярный анализ причин текучести персонала;

• Управление Кадровым резервом;

• Поддержка и администрирование программ нематериальной мотивации и развития персонала;

• Проведение исследований и опросов.

• Опыт работы на должности менеджера по персоналу, кадровый делопроизводитель от одного года;

• Высшее образование (образование в области управления персоналом, трудового законодательства РК будет большим преимуществом);

• Сертификаты о прохождении специализированных курсов/семинаров/тренингов по различным аспектам управления персоналом (поиск и подбор/ мотивация/оценка/обучение и развитие (Желательно);

• Знание MS Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.