Ведущий юрисконсульт

Судебно-претензионное сопровождение финансово-хозяйственной деятельности группы компаний:

· защита интересов компании в рамках гражданского, арбитражного, административного процесса, работа с ФЗ-44, ФЗ-223;

· представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

· разработка стратегии защиты, выявление рисков, подготовка позиции;

· составление процессуальных документов (исковые заявления, апелляционные, кассационные жалобы, заявления и ходатайства, отзывы);

· ведение претензионной работы.

• Составление аналитических справок/заключений по законодательству и судебной практике. Консультирование менеджмента/работников группы компаний по вопросам применения законодательства.
• Ведение переговоров и осуществление взаимодействия с контрагентами, партнерами, урегулирование разногласий правового характера.
• Правовое обеспечение деятельности группы компаний.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы не менее 5 лет.

• Знание Конституции, Закона № 44-ФЗ, № 223-ФЗ, АПК РФ, ГПК РФ, гражданского законодательства РФ, бюджетного законодательства РФ, нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

• Умение вести деловую переписку с заказчиками.

• Досудебное урегулирование споров с заказчиками.

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00).
• Расширенный ДМС со стоматологией и корпоративным психологом.
• Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
• Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
• Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).