
Логбери
Ведущий менеджер по логистике
- Первичная документация
- Работа в команде
- Пользователь ПК
- Работа с большим объемом информации
- Клиентоориентированность
- Автомобильные грузоперевозки
- Деловая коммуникация
- Тендеры
- Автомобильные перевозки
- 1С
- MS Office
- Транспортная логистика
- Заключение договоров
- Организаторские навыки
- Контроль отгрузок
Наша компания занимается грузоперевозками по России.
Сейчас мы активно развиваемся, и ищем в команду Ведущего менеджера по логистике (FTL).
Что будет входить в Ваши обязанности и что мы от Вас ожидаем:
- координация собственного транспорта (планирование, диспетчеризация), 4 фуры, 13 маленьких машин (от 3 до 15т);
- активный поиск и привлечение перевозчиков (1-6 машин в день), координация работы с ними, если своего транспорта недостаточно для выполнения заказов (в отношении фур);
- контроль и обеспечение загруженности вторых рейсов собственного транспорта - малотоннажных машин (по Москве и МО);
- поиск обратных загрузок из регионов на собственный транспорт (фуры);
- ежедневная отчетность по машинам (есть ли работа на машины, загружен/выгружен, в пути, какие маршруты и т.д.);
- курирование перевозки от начала до момента оплаты;
- обеспечение и контроль документооборота (предрейсовые осмотры, путевые листы, сопроводительные документы);
- контроль технического состояния машин, сроков прохождения ТО, взаимодействие с СТО, контроль сроков действия ОСАГО, КАСКО, штрафы;
- прямое взаимодействие с водителями - экспедиторами (в том числе вопросы поиска водителей, проведение собеседований, решение текущих вопросов по графику работ, отпускам и т.д.).
Нам бы хотелось видеть человека, который понимает, принимает и искренне восхищается всеми плюсами и сложностями работы в логистике, и осознанно стремится развиваться в этом направлении, готов работать САМОСТОЯТЕЛЬНО и проявлять инициативу.
В работе Вам точно понадобится знание нормативных документов по транспортной логистике (УАТ РФ и Правила перевозки грузов).
ВАЖНО: Вашим преимуществом будет опыт работы в экспедиторской компании, а также наличие базы перевозчиков.
ПРЯМАЯ подчиненность – руководителю компании, который сможет Вам подсказать, направить, посоветовать, поделиться опытом, НО не решить за Вас.
Возможность быстрого (от 3 до 6 месяцев) карьерного роста до заместителя руководителя отдела/руководителя отдела в случае качественного выполнения поставленных задач.
Заработная плата состоит из фиксированной части (оклад) и % (без ограничений по верхнему уровню).
На текущий момент в компании преимущественно удаленный формат работы, но могут потребоваться редкие поездки по Москве и МО (личные встречи с водителями - экспедиторами, выездной контроль состояния ТС и прочее).
Ждём Ваших откликов.
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода, таким образом мы поймем, что Вы внимательны и дочитали описание вакансии до конца.