
Узкишлокэлектркурилиш
Помощник/ассистент отдела Кадров
- Работа с большим объемом информации
- Умение работать в коллективе
- Телефонные переговоры
- Работа с документами
- Точность и внимательность к деталям
- Деловая переписка
- Документооборот
- Первичные документы
- Исполнение личных поручений руководителя
- Делопроизводство
- Административная поддержка руководителя
- Сбор и анализ информации
- Обучение и развитие
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Английский — A2 — Элементарный
- Русский — A1 — Начальный
Помощник департамента по работе с персоналом / HR-ассистент
В нашу команду департамента по работе с персоналом требуется помощник — инициативная, внимательная и исполнительная готовая активно включаться в повседневную деятельность HR-службы и оказывать поддержку как в кадровых, так и в административных вопросах.
Основные обязанности:
-
Оказание всесторонней помощи в работе департамента по персоналу и всех его подразделений (кадры, обучение и развитие, адаптация, оценка персонала, внутренние коммуникации);
-
Поддержка в кадровом делопроизводстве: оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел, учет отпусков и больничных;
-
Ведение электронных и бумажных реестров документов;
-
Подготовка справок, приказов, внутренних служебных записок;
-
Сбор и систематизация информации по сотрудникам, участие в формировании отчетов и аналитики;
-
Организация встреч, собеседований, мероприятий для сотрудников (в рамках HR-проектов);
-
Работа с Excel и базами данных персонала;
-
Административная поддержка руководителя департамента: ведение календаря, планирование встреч, обработка почты;
-
Взаимодействие с другими отделами по текущим вопросам, связанным с персоналом.
Требования к кандидату:
-
Высшее или среднее специальное образование (желательно в области управления персоналом, психологии, делопроизводства, администрирования);
-
Владение MS Office на высоком уровне (особенно Word и Excel) — обязательно;
-
Грамотная письменная и устная речь, аккуратность, организованность;
-
Ответственное отношение к работе, внимательность к деталям, готовность к обучению;
-
Опыт работы в HR или кадровой сфере будет преимуществом, но не обязателен.
Условия:
-
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РУз;
-
Поддержка и обучение в процессе работы;
-
График работы: пн–пт, с 8:00 до 17:00;
-
Заработная плата: по результатам собеседования;
-
Уютный офис в ориентир парк "Победы";
-
Дружелюбная атмосфера и перспективы роста в HR-направлении.