Узкишлокэлектркурилиш

Помощник/ассистент отдела Кадров

500 - 5 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Умение работать в коллективе
  • Телефонные переговоры
  • Работа с документами
  • Точность и внимательность к деталям
  • Деловая переписка
  • Документооборот
  • Первичные документы
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Делопроизводство
  • Административная поддержка руководителя
  • Сбор и анализ информации
  • Обучение и развитие
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Английский — A2 — Элементарный
  • Русский — A1 — Начальный

Помощник департамента по работе с персоналом / HR-ассистент

В нашу команду департамента по работе с персоналом требуется помощник — инициативная, внимательная и исполнительная готовая активно включаться в повседневную деятельность HR-службы и оказывать поддержку как в кадровых, так и в административных вопросах.

Основные обязанности:

  • Оказание всесторонней помощи в работе департамента по персоналу и всех его подразделений (кадры, обучение и развитие, адаптация, оценка персонала, внутренние коммуникации);

  • Поддержка в кадровом делопроизводстве: оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел, учет отпусков и больничных;

  • Ведение электронных и бумажных реестров документов;

  • Подготовка справок, приказов, внутренних служебных записок;

  • Сбор и систематизация информации по сотрудникам, участие в формировании отчетов и аналитики;

  • Организация встреч, собеседований, мероприятий для сотрудников (в рамках HR-проектов);

  • Работа с Excel и базами данных персонала;

  • Административная поддержка руководителя департамента: ведение календаря, планирование встреч, обработка почты;

  • Взаимодействие с другими отделами по текущим вопросам, связанным с персоналом.

Требования к кандидату:

  • Высшее или среднее специальное образование (желательно в области управления персоналом, психологии, делопроизводства, администрирования);

  • Владение MS Office на высоком уровне (особенно Word и Excel) — обязательно;

  • Грамотная письменная и устная речь, аккуратность, организованность;

  • Ответственное отношение к работе, внимательность к деталям, готовность к обучению;

  • Опыт работы в HR или кадровой сфере будет преимуществом, но не обязателен.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РУз;

  • Поддержка и обучение в процессе работы;

  • График работы: пн–пт, с 8:00 до 17:00;

  • Заработная плата: по результатам собеседования;

  • Уютный офис в ориентир парк "Победы";

  • Дружелюбная атмосфера и перспективы роста в HR-направлении.