Твоя Сеть

Менеджер по подбору персонала

От 65 000 RUR

Обязанности:

Подбор персонала различного уровня (от рядового персонала до линейных руководителей);
Создание профилей должностей;
Создание эффективного резюме, размещение их на работных сайтах;
Работа с откликами, "холодный поиск";
Работа с различными каналами привлечения кандидатов;
Формирование аналитики по укомплектованности кадров, воронки подбора;
Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
Организация собеседований с руководителями подразделений -заказчиков подбора;
Ортанизация и контроль прохождения новичками успешной адаптации.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в подборе в коммерческих организациях от 1 года;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Активность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, опыт успешных переговоров, нацеленность на результат;
Умение работать с воронкой подбора.

Условия: