Hyundai Trans Kazakhstan

Менеджер по технической безопасности

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

О позиции: Мы в поисках Менеджера по технической безопасности департамента безопасности

Чем предстоит заниматься:

  • Обслуживание, администрирование и ремонт систем видеонаблюдения, СКУД, ОПС, радиосвязи и оповещения.
  • Монтаж, модернизация и расширение слаботочных систем.
  • Контроль работы подрядчиков и проведение плановых проверок оборудования.
  • Участие в закупках и подготовка технических заданий.
  • Администрирование ПО системы питания (учет данных сотрудников).
  • Учет, перемещение, списание ТСО и материальная ответственность.
  • Ведение документации и участие в инвентаризациях.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее оконченное образование;

  • Опыт работы на аналогичных позициях не менее 2 лет;

  • Наличие действующего сертификата о прохождении обучения по администрированию систем учета и контроля доступа, построенных на оборудовании марки «Болид» под управлением ПО «Орион Про»;

  • Наличие знаний, умений и навыков в построении, администрировании и обслуживании (наличие сертификатов приветствуется): систем видеонаблюдения построенных на оборудовании (марок Dahua,Hikvision), системы охранно-тревожной сигнализации, структурированных кабельных сетей, систем радиосвязи, автоматической системы голосового оповещения (на базе оборудования марки Audac).

Мы предлагаем:
  • Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
  • Корпоративную развозку;
  • Питание;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Добровольное медицинское обслуживание;
  • Оплату части расходов по фитнесу;
  • Внешнее и внутреннее обучение;
  • Возможность карьерного роста в рамках группы компании.