Video engineer

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Video Engineer (Middle/Senior).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка ПО для видеостриминга (low-latency видеопотоки, реализация протоколов передачи, работа с кодеками, интеграция с CDN);

• Поддержка и оптимизация приложений для real-time трансляций и воспроизведения контента на различных платформах (веб, мобильные устройства, SmartTV);

• Разработка и сопровождение серверной логики (media server backend, трансляция, запись);

• Внедрение и отладка протоколов передачи (WebRTC, SRT, RTMP, LL-HLS, MPEG-DASH и др.);

• Взаимодействие с другими командами разработки, тестирования и инфраструктуры (DevOps, QA, Frontend, Product);

• Анализ и устранение инцидентов в продакшене, участие в RCA (Root Cause Analysis);

• Поддержка CI/CD пайплайнов для сборки и релиза медиаприложений;

• Мониторинг производительности систем стриминга, профилирование и оптимизация задержек/битрейта;

• Разработка и поддержка кастомных решений для масштабирования видеостриминга (load balancing, автошардинг, failover, геораспределение).

Какие навыки нужны:

• Опытный видео-инженер и 3+ лет стажа в разработке высоконагруженных систем видеостриминга и трансляций в реальном времени;

• Глубокие знания в области C++ и Go, включая разработку и оптимизацию собственных медиа-серверов и модулей на уровне сети;

• Опыт настройки и масштабирования облачной инфраструктуры под видеостриминг: AWS (EC2, S3, CloudFront, MediaLive), OvenMediaEngine, OBS.

Компания рада предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Удаленный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Компенсация английского языка;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.