«СТРОЙУЧЕТСЕРВИС»

Менеджер отдела развития

150 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Прямые продажи
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Проведение презентаций
  • Аналитика продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Заключение договоров
  • Работа с CRM
  • Сопровождение клиентов

Компания "СТРОЙУЧЁТСЕРВИС" на рынке с 2014 года успешно растёт и развивается .

Наша задача: выполнять качественное оказание услуг по установке , поверке, замене и обслуживанию счётчиков воды и тепла. Выполняем широкий спектр сантехнических работ в москве и МО.

В связи с расширением компании мы ищем в команду сотрудника, который готов стать частью нашей команды!

Обязанности:

выполнение плана продаж и плана по привлечению новых партнеров на территории города / области;
- переговоры с лицами принимающими решения, подготовка и заключение договоров с управляющими компаниями, ЖЭКами, ТСЖ, ресурсоснабжающими организациями на предоставление услуг компании: техническое и метрологическое обслуживание приборов учета;

- внедрение услуг компании на закрепленной территории - Москва и область
- проведение мероприятий по мониторингу и анализу рынка, а также состоянию конкурентов на закрепленной территории с предоставлением отчета руководству ;

- осуществление ежедневных выездов к потенциальным заказчикам и партнерам;

- совместно с руководством разработка и реализация рекламных компаний у партнеров на закрепленной территории;
- подготовка и предоставление установленной офисом отчетности.

Требования:
  • Опыт работы в активных продажах от 1 года;

  • Нацеленность на результат, инициативность;

  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности;

  • Желание учиться , развиваться и расти в профессиональном плане;

  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность;

Условия:
  • - Стабильный фиксированный оклад + KPI ( доп премии по результатам работы ).

    - Выплаты три раза в месяц без задержек.

    - График работы : 5/2 с 9 до 18 .

    - Компенсация транспортных расходов.

    - Обучение и наставничества для новых сотрудников.

    -Возможность профессионального и карьерного роста .

    - Ежегодная индексация зарплаты.

    - Ежегодная премия.