Мы - уникальное агентство недвижимости в нашем регионе, которое работает от крупнейшего застройщика — ОСТ. Нашей команде нужен маркетолог, способный справиться с динамичным рынком недвижимости. Тебе предстоит работать с брендом, который уже 6 лет улучшает жизнь Тулы. У тебя будет шанс реализовать свои самые смелые маркетинговые идеи и креативы, а также стать частью команды профессионалов.
Если Ты готов работать с интересными амбициозным задачами мы очень хотим познакомиться с тобой!
Что ты получишь:
- Конкурентоспособная заработная плата (от 80 тысяч по итогам собеседования)
- График работы с 9 до 18, 5/2;
- Персональное рабочее пространство;
- Современный офис в центре города;
- Крутой коллектив и самая амбициозная команда;
- Поддержка известного бренда застройщика;
- Возможность профессионального роста.
Что мы ждем от тебя:
- Законченное высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин;
- Опыт работы в маркетинге, желательно в сфере недвижимости, не менее 3 лет.
- Знание инструментов digital-маркетинга (SEO, SMM, контекстная реклама).
- Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
- Креативность и способность генерировать новые идеи.
- Ответственность, внимательность к деталям.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Желание учиться, развиваться.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения объектов недвижимости.
- Анализ рынка недвижимости, конкурентов и целевой аудитории.
- Создание и публикация контента для социальных сетей, сайта и других каналов коммуникации.
- Организация и проведение рекламных кампаний, включая онлайн и офлайн.
- Ведение и анализ статистики маркетинговых кампаний.
- Разработка и проведение мероприятий для привлечения клиентов.
- Обучение агентов основам маркетинга и рекламы в сфере недвижимости.
- Сотрудничество с дизайнерами и копирайтерами для создания рекламных материалов.
- Работа с классифайдами (АВИТО, ЦИАН, ДОМКЛИК).
- Подготовка и запуск рекламы на маркетплейсах.
- Участие в разработке и внедрении программ лояльности.
- Поддержка и развитие бренда агентства.
- Поддержка работоспособности СРМ системы, телефонии.