Middle+/Senior C# ASP. NET Core разработчик (ИТ-компания)

Middle C# ASP.NET Core разработчик (аккредитованная ИТ-компания, удаленно)

ONLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.

Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), TUI Group, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.

С 2015 года мы разработали десятки веб-сервисов, например:

• Система документооборота, которую используют компании штатом в несколько тысяч человек.
• Система для сотрудников группы компаний, маркет услуг и товаров с элементами корпоративного портала, состоящей из десятков компаний и десятков тысяч работников.
• Система динамического подбора команд и сотрудников на разного рода задачи Система управления портфелем проектов: планирование и контроль за ходом реализации, распределением средств и ресурсов на строительных проектах.
• Сервис для формирования динамической стоимости недвижимости изменяющейся относительно предыдущей в процентом соотношении.

• Корпоративный портал для крупного туроператора, похожий на социальную сеть корпоративной направленности.

На данный момент компания занимается развитием своего проекта.
Treerim — это собственная система для управления проектами и бизнес-процессами.
Платформа уже выведена на рынок и продолжает активно развиваться.
В работе используются современные технологии, включая искусственный интеллект и крупные языковые модели (LLM).

Сейчас в поиске разработчика, который сможет работать автономно — брать задачи, доводить их до результата и при необходимости самостоятельно решать возникающие вопросы или своевременно обращаться​​​​​​​ за помощью.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа, готовы рассматривать кандидатов, работающих из-за границы.

• Конкурентный уровень заработной платы.

• Гибкий график начала и окончания рабочего дня, вы можете адаптировать рабочее время под свои нужды.

• Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.

• Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.

• Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.

• Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.

• Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.

• Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.

Что мы ждём от кандидатов:

• Уверенные навыки C# 10, .NET Core 6, Elasticsearch, FastEndpoints.
• Базовые навыки PostgreSQL 16, Redis, Docker.
• Уверенные знания и опыт работы с технологиями, перечисленными ниже.
• Умение работать со структурами данных, уверенное знание LINQ.
• Понимание архитектуры приложений.
• Знание основных паттернов проектирования и умение их применять.
• Знание и применение принципов SOLID.
• Умение работать с интеграциями внешних систем.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать читаемый и поддерживаемый код в рамках уже существующего проекта.

• Погружаться в существующую кодовую базу, понимать чужие решения и оптимизировать их при необходимости.

• Участвовать в проектировании архитектурных решений, обсуждать и находить компромиссы по реализации логики приложения.

• Интегрировать внешние системы, разрабатывать и поддерживать сложные взаимодействия с ними.

• Работать над улучшением производительности и стабильности приложения.

• Заниматься исследованием новых технологий, инструментов и подходов для решения текущих задач, осуществлять ревью кода коллег.

В случае, если мы не свяжемся с вами в течение 10 дней, ваше резюме, к сожалению, не было выбрано для дальнейшего рассмотрения. Команда нашей компании признательна за ваше участие и потраченное время.