
PixelPrint
Руководитель отдела продаж
- B2B Продажи
- Заключение договоров
- Управленческие навыки
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Аналитика продаж
- Деловое общение
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Управление командой
- Управление сотрудниками в регионах
- Руководство командой
- Русский — C2 — В совершенстве
- Казахский — A1 — Начальный
Кто мы?
Мы — современная рекламно-производственная компания, работаем по всему Казахстану. Делаем крутые вещи: от наружной рекламы и брендированных сувениров до масштабных промо-кампаний. У нас есть CRM, ERP, отлаженные процессы, сильная команда и амбициозные цели.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который возглавит команду менеджеров на удаленке, вдохновит на рекорды и выстроит отдел в единую боевую систему.
Что нужно будет делать
Ежедневно:
-
Контролировать и помогать команде менеджеров на входящем потоке
-
Разбирать заявки, следить за скоростью и качеством откликов
-
Проводить быстрые утренние созвоны, расставлять приоритеты
-
Проверять статусы сделок в CRM (Bitrix24), проводить ревизии
-
Обучать и прокачивать менеджеров на практике
Еженедельно:
-
Проводить планёрки, one-on-one, срезы по KPI
-
Анализировать эффективность каналов привлечения и воронки
-
Ставить цели, адаптировать скрипты и алгоритмы под текущую ситуацию
-
Давать обратную связь и улучшать работу команды
Ежемесячно:
-
Формировать отчёты по продажам и KPI
-
Проводить аттестации, найм и увольнение при необходимости
-
Работать над ростом LTV и повторными продажами
-
Участвовать в стратегических сессиях с владельцем
Кого мы ищем
-
Опыт в B2B-продажах от 3 лет, в идеале — в типографии, полиграфии, рекламном производстве, наружке или диджитале
-
Опыт удалённого управления командой от 3 человек
-
Умение работать с CRM и автоматизировать продажи
-
Системный склад ума, ориентация на результат, контроль и развитие команды — ваше всё
-
Умеете говорить «по делу», быстро принимать решения и брать ответственность
Условия
-
Удалённая работа — вся команда распределённая
-
Гибкий график с фокусом на результат
-
Оплата: фикс + бонус от оборота команды + KPI-бонусы
-
доп. бонусы за выполнение планов, рост повторных продаж, снижение просрочки
Что вы получите
-
Свободу действий и возможность повлиять на стратегию компании
-
Сильную команду и готовую инфраструктуру
-
Прозрачную мотивацию и рост дохода при росте оборота
-
Адекватного собственника, открытого к идеям и улучшениям
-
Настоящий вызов: создать сильнейший отдел продаж в своей нише
Хочешь управлять настоящими продажами — откликайся!