Рт-Пэй

Финансовый директор (CFO)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

РТ-Пэй (RT-Pay) – пионер в создании национальной цифровой платежной платформы и токенизированного рубля RUBx – ищет опытного, дальновидного и амбициозного Финансового директора для лидерства в финансовом блоке компании. Мы строим основу финансового суверенитета России, и вам предстоит стать архитектором финансового успеха этого исторического проекта.

Кто мы?

RT-Pay – стратегический проект Госкорпорации «Ростех», нацеленный на создание независимой, технологичной и безопасной платежной экосистемы России. Наше ядро – токенизированный рубль нового поколения RUBx. Мы создаем будущее финансов страны, свободное от внешних ограничений.

Почему это уникальный шанс?

  • Создание с нуля: Формируйте финансовую функцию ключевого национального FinTech проекта
  • Высокая миссия: Ваша работа напрямую влияет на финансовую безопасность и цифровой суверенитет России
  • Инновации в основе: Работа с принципиально новым активом – токенизированным рублем (RUBx) и передовыми платежными технологиями
  • Масштаб и влияние: Лидерская роль в проекте государственного значения с беспрецедентными перспективами
  • Стабильность и ресурсы: Поддержка Госкорпорации «Ростех» и доступ к стратегическим ресурсам.

Обязанности:

  • Стратегия и Управление:

Разработка и реализация финансовой стратегии компании, обеспечивающей устойчивый рост и достижение стратегических целей.

Построение и управление эффективной системой финансового планирования и прогнозирования (FP&A).

Управление капиталом компании, включая привлечение финансирования (при необходимости) и оптимизацию денежных потоков.

Разработка и контроль исполнения бюджета компании.

  • Финансовый Учет и Отчетность:

Обеспечение точного, своевременного и полного ведения управленческого и бухгалтерского учета в соответствии с РСБУ и МСФО.

Подготовка консолидированной финансовой отчетности.

Организация эффективного взаимодействия с аудиторами (внутренними и внешними).

  • Экономика и Аналитика:

Глубокий анализ финансовых и операционных показателей, выявление тенденций, рисков и возможностей для роста.

Разработка и мониторинг ключевых финансовых метрик (KPI) для оценки эффективности бизнеса и продуктов (включая RUBx).

Финансовое моделирование и оценка инвестиционных проектов.

  • Управление Рисками:

Разработка и внедрение системы управления финансовыми рисками (ликвидность, валютные, кредитные, операционные).

Обеспечение соответствия требованиям регуляторов в финансовой сфере (ЦБ РФ, Минфин).

  • Внутренний Контроль и Процессы:

Построение и оптимизация системы внутреннего финансового контроля и процессов.

Внедрение и развитие финансовых информационных систем.

  • Управление Командой:

Лидерство, развитие и мотивация команды финансового департамента (включая подчиненных контролеров, бухгалтеров, аналитиков).

  • Взаимодействие:

Тесное взаимодействие с CEO, Советом директоров, инвесторами (при наличии), Госкорпорацией «Ростех».

Эффективная коммуникация с другими департаментами (Продукт, Технологии, Юристы, Compliance, Продажи).

Требования:

  • Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета. Квалификация (ACCA, DipIFR, CIMA, CFA) – значительное преимущество.
  • Опыт работы на позиции Финансового директора/Заместителя ФД от 4 лет в крупных компаниях, предпочтительно в FinTech, IT, платежных системах, банковском секторе.
  • Опыт работы с класичскими биржами/с рублевой секцией
  • Глубокое знание РСБУ и МСФО.
  • Опыт построения финансовой функции "с нуля" или в быстрорастущих компаниях – ключевое преимущество.
  • Сильный опыт в финансовом планировании, бюджетировании, управленческом учете и финансовом анализе.
  • Опыт управления денежными потоками и привлечения финансирования.
  • Знание специфики регулирования финансового рынка РФ (особенно платежных систем, ЦФА – преимущество).
  • Опыт взаимодействия с регуляторами (ЦБ РФ, Минфин).
  • Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
  • Отличные аналитические, стратегические и лидерские качества.
  • Высокая степень ответственности, инициативность, нацеленность на результат.
  • Готовность к работе в условиях неопределенности и быстрых изменений.

Условия:

  • Конкурентную заработную плату и пакет бонусов (KPI-driven)
  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет
  • Роль ключевого руководителя в проекте национального значения
  • Возможность создать и возглавить финансовый блок инновационной компании
  • Работу с передовыми технологиями (RUBx, платежные решения)
  • Стабильность и долгосрочные перспективы при поддержке ГК «Ростех»
  • Современный офис и гибкие условия работы