РТ-Пэй (RT-Pay) – пионер в создании национальной цифровой платежной платформы и токенизированного рубля RUBx – ищет опытного, дальновидного и амбициозного Финансового директора для лидерства в финансовом блоке компании. Мы строим основу финансового суверенитета России, и вам предстоит стать архитектором финансового успеха этого исторического проекта.
Кто мы?
RT-Pay – стратегический проект Госкорпорации «Ростех», нацеленный на создание независимой, технологичной и безопасной платежной экосистемы России. Наше ядро – токенизированный рубль нового поколения RUBx. Мы создаем будущее финансов страны, свободное от внешних ограничений.
Обязанности:
- Идентификация и оценка рисков:
Систематическое выявление, анализ и оценка всех видов рисков, угрожающих компании: операционные, технологические (включая киберриски), финансовые (ликвидность, кредитные, рыночные), стратегические, регуляторные, репутационные, риски ПОД/ФТ, риски, связанные с обращением RUBx.
Разработка и ведение реестра рисков компании.
Применение качественных и количественных методов оценки рисков.
- Разработка и внедрение методологий:
Разработка, актуализация и внедрение политик, процедур, методологий и лимитов по управлению рисками.
Создание системы ключевых индикаторов риска (KRIs) и организация их регулярного мониторинга.
- Контроль и мониторинг:
Постоянный мониторинг профиля рисков компании и внешней среды (рыночные изменения, новые угрозы, обновления регуляторных требований).
Контроль соблюдения установленных лимитов и процедур управления рисками.
Анализ инцидентов, расследование их причин и разработка корректирующих действий.
- Взаимодействие с регуляторами и Compliance:
Тесная работа с Compliance-подразделением по вопросам ПОД/ФТ (AML/CFT), санкционного контроля (Sanctions Screening), KYC.
Подготовка отчетности и материалов по управлению рисками для регуляторов (прежде всего, ЦБ РФ).
Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям регуляторов в области риск-менеджмента.
- Развитие культуры риска:
Консультирование и обучение сотрудников различных подразделений по вопросам управления рисками.
Продвижение культуры осознанного отношения к рискам на всех уровнях компании.
- Поддержка бизнеса:
Участие в оценке рисков новых продуктов, услуг и технологических решений (включая запуск и развитие RUBx).
Предоставление рекомендаций руководству по минимизации рисков и принятию обоснованных решений.
Внутренняя отчетность:
Подготовка регулярных и оперативных отчетов о профиле рисков, ключевых показателях и эффективности мер управления для руководства, Комитета по рискам и Совета директоров.
Требования:
- Высшее образование в области финансов, экономики, риск-менеджмента, IT или смежных областях.
- Опыт работы в риск-менеджменте от 3-х лет, обязателен опыт в одной из сфер: платежные системы / банки / FinTech / IT / брокерские компании.
- Глубокое понимание принципов и лучших практик риск-менеджмента (COSO ERM, ISO 31000 – преимущество).
- Знание специфических рисков платежных систем и обработки транзакций.
- Экспертные знания в области ПОД/ФТ (AML/CFT), санкционного контроля (OFAC, ЕС, РФ) и KYC процедур. Знание 115-ФЗ и стандартов ЦБ РФ – критически важно.
- Понимание технологических и киберрисков (знание стандартов информационной безопасности, e.g., ISO 27001 – преимущество).
- Опыт взаимодействия с регуляторами (ЦБ РФ – ключевое преимущество).
Условия:
- Конкурентную заработную плату и пакет бонусов (KPI-driven)
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет
- Роль ключевого руководителя в проекте национального значения
- Возможность создать и возглавить финансовый блок инновационной компании
- Работу с передовыми технологиями (RUBx, платежные решения)
- Стабильность и долгосрочные перспективы при поддержке ГК «Ростех»
- Современный офис и гибкие условия работы