INFLAVE – найди своё место в команде лидеров!
Мы – ведущий международный вейп-бренд, рожденный в России. INFLAVE – это не просто компания, это молодая, динамичная и невероятно талантливая команда, которая обожает вызовы, мыслит нестандартно и каждый день двигает индустрию вперед.
Наш HR-отдел – это сердце компании, и мы ищем энергичного, креативного и многозадачного человека, который поможет нам находить лучших из лучших и сделает нашу корпоративную жизнь ещё ярче!
Ты будешь работать в прямом подчинении HR Generalist и станешь ключевым помощником в реализации самых интересных HR-проектов!
Твоя главная миссия – поиск талантов (рекрутинг):
- Мастерство привлечения: Активный поиск и привлечение кандидатов на самые разные позиции в нашей быстрорастущей компании (мы часто ищем звёзд в продажи, маркетинг, дизайн).
- Работа с каналами: Эффективное использование работных сайтов, социальных сетей, профессиональных сообществ и других источников для поиска талантов.
- Первый контакт: Проведение первичного скрининга резюме, оценка соответствия профилю, проведение телефонных и видео-интервью.
- Организация встреч: Координация и планирование собеседований кандидатов с нанимающими менеджерами и руководством.
- HR-Аналитика и база: Аккуратное ведение базы кандидатов (в нашей будущей CRM/ATS), формирование отчётности по воронке подбора.
- Развитие HR-бренда: Участие в инициативах по продвижению INFLAVE как привлекательного работодателя.
Ты также будешь нашей опорой в других HR-направлениях:
- Создание незабываемых моментов: Активное участие в организации и проведении наших ярких корпоративных мероприятий, праздников и тимбилдингов.
- Креатив и коммуникации: Помощь в ведении нашего корпоративного Telegram-канала – генерация идей для контента, подготовка постов.
- Забота о команде: Участие в проектах по адаптации новых сотрудников, созданию комфортной и дружелюбной атмосферы в коллективе.
- Поддержка HR-процессов: Помощь в подготовке различных HR-документов и выполнении других интересных поручений отдела.
- Готовность к росту и новым вызовам: Мы быстро растём, и твоя роль может трансформироваться вместе с нами! Мы ценим людей, готовых осваивать новые задачи и брать на себя дополнительную ответственность для обеспечения бесперебойной и комфортной работы всей нашей команды.
- Горишь рекрутингом: У тебя есть опыт в подборе персонала от 6 месяцев (даже небольшой, но продуктивный!) и ты мечтаешь развиваться именно в этой сфере.
- Креативен(на) и инициативен(на): У тебя много идей, и ты не боишься их предлагать и реализовывать.
- Многозадачность – твое всё: Ты легко переключаешься между разными задачами и умеешь держать в фокусе несколько проектов одновременно.
- Отличный коммуникатор: Обладаешь безупречной грамотностью (устной и письменной), легко находишь общий язык с людьми и умеешь выстраивать позитивные отношения.
- Организован(на) и внимателен(на) к деталям: Ответственность и самостоятельность – твои сильные стороны.
- Позитивный и командный игрок: Ты умеешь создавать вокруг себя приятную атмосферу и готов(а) быть частью дружной HR-команды.
- Достойное вознаграждение: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом).
- Супер-возможность для роста: Ты получишь опыт во всех ключевых направлениях HR в быстрорастущей международной компании.
- Прокачка скиллов: Наставничество от HR Generalist, возможности для обучения.
- INFLAVE Life:
◦ Наш корпоративный маркетплейс с бонусами.
◦ Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия.
◦ Настоящая "family" атмосфера в офисе – мы ценим каждого!
◦ Доступ к корпоративной платформе скидок BestBenefits.
◦ Приятные подарки на праздники.
◦ Премии на день рождения и другие важные события в жизни. - Комфорт и стиль:
◦ Современный офис у ст. метро Беговая.
◦ График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, офисный формат.
◦ Никакого дресс-кода – мы за свободу самовыражения!
Готов(а) стать ключевым игроком в HR-команде INFLAVE и помогать нам находить и вдохновлять лучших?
Присылай своё резюме и сопроводительное письмо, где расскажи, почему тебя заинтересовала эта роль!
Обязательно укажи свои зарплатные ожидания!