Трояновская Екатерина Игоревна
Рекрутер на склад
От 70 000 RUR
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Внутренние коммуникации
- Размещение вакансий
- HR-аналитика
- Ярмарки вакансий
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Составление вакансий
- Внутренний подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Оценка персонала
- Проведение собеседований
- Подбор производственного персонала
Привет!
Мы активно развиваем направление фулфилмент и срочно ищем в команду заряженного рекрутера, чтобы собирать классную команду! Нам нужен не просто рекрутер, а настоящий охотник за людьми, который знает, что массовый подбор – это сложно, но результативно.
Да, искать людей на склад – и это не легкая задача. Здесь ты будешь работать с разными людьми, которые не всегда привыкли к переменам и часто далеки от «офисных» реалий. Но у нас – не стандартный склад.
У нас:
– Комфортные условия для сотрудников;
– Адекватное, теплое общение в коллективе и поддержка;
– Регулярная обратная связь, как со складом, так и с отделом HR;
– Амбиции – мы не про «лишь бы закрыть вакансию». Мы про то, чтобы собрать настоящую команду умных и ответственных людей.
Что нужно делать?
– Искать лучших складских сотрудников любыми способами, даже нестандартными;
– Выводить ребят на стажировку, общаться, собирать обратную связь;
– Постоянно улучшать свои показатели и результаты, тестировать новые гипотезы;
– Быть в тесной связке с нашим складом, чтобы у тебя всегда было реальное понимание, кто нужен;
– Знать: твой результат – это не только количество резюме, а реальные люди, которые приходят и остаются.
Что ждем от тебя?
– Опыт в массовом подборе, особенно в «оффлайне»;
– Понимание специфики – работать с разным контингентом, уметь убеждать и находить общий язык;
– Желание и умение «охотиться» за людьми, а не просто ждать откликов;
– Умение анализировать и улучшать свои показатели.
Что даем тебе?
– Стабильные выплаты – без задержек;
– Поддержку и постоянную связь с командой склада;
–Обратную связь по работе, чтобы видеть свой результат и расти;
–Возможность развития.
Если ты хочешь видеть живой результат своей работы и работать в команде, которая реально ценит людей, – откликайся и ответь на вопрос: «Какой опыт закрытия вакансий складских сотрудников у тебя есть?»
Мы ждем тебя❤️❤️