Ищем инициативного и ответственного рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора как линейного, так и административного персонала на пищевом производстве.
Если вы умеете быстро и качественно закрывать вакансии, разбираетесь в кадровых документах и хотите работать в нашей команде — будем рады знакомству!
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (производственные и административные должности);
- Проведение первичных собеседований;
- Организация выхода кандидатов «под ключ»;
- Взаимодействие с бухгалтерией и кадровой службой;
- Сбор и контроль кадровых документов, ведение базы;
- Мониторинг сроков действия патентов, медкнижек и пр.;
- Подготовка внутренних отчётов по персоналу.
Требования:
- Опыт на аналогичной должности от 2 лет;
-
Знание процессов оформления и требований к документам;
- Уверенное владение Excel, Google Sheets, мессенджерами;
- Грамотная устная речь, навыки ведения деловой переписки, аккуратность, ответственность.
Условия:
- ТК РФ;
- Допустим гибридный график (обсуждается на собеседовании);
- Офис рядом с производством (Москва, Рязанский проспект);
- Дружная команда, стабильная и растущая компания.