Ведущий инженер-конструктор

Приветствую! Меня зовут Лада Голя и я HR менеджер компании "Промальянс".

Наша компания производит и продает широкий спектр изделий из металла для внешней и внутренней отделки зданий, в том числе высокой степени сложности (promalliance.pro). Наши клиенты - это строительные и подрядные организации.

В связи с активным ростом производственных мощностей нашего завода и потребности рынка, мы приглашаем в команду Ведущего инженера-конструктора

Интересные и сложные проекты гарантируются!

Чем нужно будет заниматься:

• разрабатывать и корректировать проектную документацию раздела КМД
• разрабатывать и реализовывать концепцию исполнения заказов в соответствии с технологиями, внедренными на производстве
• обеспечивать технологическое сопровождение проектов на производстве (авторский надзор)
• оказывать техническую консультационную поддержку сотрудникам отдела продаж, активно взаимодействовать с производством
• взаимодействовать с заказчиками по вопросам предлагаемых технических решений

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование (желательно - профильное)
• опыт работы в сфере НВФ и производстве металлоконструкций является преимуществом
• опыт работы в одной из cad-программ (Autodesk Inventor, SolidWorks, Компас-3d)
• коммуникабельность, системность, командность, гибкость, внимательность, нацеленность на результат

• Мы предлагаем:

• режим работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя. Работа в гибридном формате обсуждается после 6 месяцев работы
• развитие карьеры: возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
• участие в амбициозных проектах и возможность работать в дружной команде, которая поддерживает друг друга и стремится к общим целям
• полностью оборудованное рабочее место с собственной CRM-системой, блоком рабочих программ и высокоскоростным интернетом в светлом и просторном офисе в бизнес-парке Полином на Нагатинской

Просим указать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания. Окончательный размер заработной платы зависит от опыта работы, имеющихся знаний и обсуждается индивидуально с успешным кандидатом после собеседования.