Айкрафт

Ведущий менеджер по подбору персонала

100 000 - 130 000 RUR
  • Владивосток
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Внутренние коммуникации
  • Разработка стратегии развития
  • Трудовой кодекс РФ
  • HR-аналитика
  • Обучение и развитие

Приветствуем, кандидат!

«Айкрафт» – ведущая федеральная розничная сеть оптик, объединившая под своим управлением оптики «Лорнет» и «Зритетель». С 2010 года мы уверенно удерживаем позиции лидера на рынке Дальнего Востока и Восточной Сибири.

Компания сегодня — это более 85 салонов оптики в 22 городах присутствия.
МЫ ПОМОГАЕМ ВИДЕТЬ МИР ЛУЧШЕ, предлагая широкий ассортимент медицинских и солнцезащитных очков как собственных торговых марок, так и известных мировых брендов.

Ищем в свою команду ведущего менеджера по персоналу.

Ведущий менеджер по персоналу для нас - это Лидер, вдохновляющий команду на достижение результатов, у которого есть:

  • Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или смежных сферах.
  • Опыт работы в HR от 3-х лет, включая управление подбором и развитием персонала.
  • Знание HR-практик по оценке и подбору персонала.
  • Опыт разработки и внедрения HR-инициатив. Наш идеальный кандидат – гибкий, но структурированный, с балансом стратегического мышления и человекоориентированности.
Основные обязанности:
  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
  • Управление полным циклом подбора персонала: от анализа вакансий до onboarding (в команде три рекрутера).
  • Проведение собеседований и комплексная оценка кандидатов на ключевые позиции (территориальные менеджеры, офисные сотрудники, руководители подразделений и др.).
  • Развитие системы адаптации, мотивации и удержания сотрудников.
  • Организация обучения и развития персонала, оценка эффективности программ.
  • Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.
  • Участие в разработке и актуализации HR-политик и регламентов.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале.
Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Стабильную оплату труда без задержек (оклад 100000 + премия 30000).
  • Возможность карьерного роста до директора по персоналу.
  • Мероприятия за счет компании (ежеквартальные встречи лидеров регионов, ежегодные выезды всей компании.
  • Работу в команде профессионалов.
  • Скидки на собственный ассортимент.
  • Проектные работы с коллегами.

    Компания стремительно растёт и открывает новые салоны.

    Хочешь быть частью захватывающего процесса роста и развития? Присоединяйся! У нас ты найдешь не только работу, но и возможность воплотить свои идеи, развиваться профессионально и стать частью успешной команды.