Employcity

Senior Project Manager / Руководитель проектов

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Project Manager

Чем предстоит заниматься:

  • Декомпозиция и оценка задач, выставление приоритетов совместно со стейкхолдерами;
  • Планирование и распределение задач между участниками процесса разработки;
  • Контроль сроков выполнения задач и проектов;
  • Ведение отчетности по проектам;
  • Коммуникация с коллегами из смежных отделов, помощь в решении профильных вопросов;

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт работы от 3 лет на позиции Project Manager;
  • Навыки планирования и организации рабочего процесса;
  • Понимание жизненного цикла разработки;
  • Умение гибко выстраивать эффективные коммуникации с разными типами людей;
  • Умение расставлять приоритеты в работе в условии многозадачности;
  • Знание современных методологий разработки и опыт их применения на практике;
  • Человеческие качества: инициативность, ответственность, позитивный настрой и самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность;

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с YouTrack, Jira;
  • Опыт работы по Scrum;

Что компания может предложить Вам:

  • Удаленный формат работы;
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Молодой коллектив, средний возраст в компании - 27 лет;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.