
CSI (Кристалл Сервис Интеграция)
Руководитель направления анализа и проектирования внутренних бизнес-процессов
- Оптимизация бизнес-процессов
- Автоматизация бизнес-процессов
- Разработка бизнес-требований
- Документирование бизнес-требований
- Описание бизнес-процессов
- Системное мышление
- Разработка функциональных требований
- Постановка задач разработчикам
- Реинжиниринг бизнес-процессов
- Аудит бизнес-процессов
- Управление бизнес процессами
- Автоматизация процессов
- Бизнес-анализ
- Управление организационными изменениями
Мы ищем в команду CSI зрелого и увлечённого профессионала по анализу и автоматизации внутренних (административных, клиентских) бизнес-процессов.
Основное приложение навыков: анализ ключевых бизнес-процессов каждого подразделения, поиск узких мест, дублирования, предложение работающих решений по их автоматизации или снижению временных затрат, определение метрик успешности процессов, их отрисовка и защита перед стейкхолдерами.
Эта роль будет интересна тем, кто
- уже имеет опыт руководства и формирования направления автоматизации и анализа бизнес-процессов с нуля (сначала предполагается работа в единственном лице с дальнейшим формированием команды)
- имеет в своём портфолио подтверждённые кейсы автоматизации не менее 3 процессов различного уровня сложности в компаниях сегмента торговых и складских операций или ИТ компаний по автоматизации ритейла (или консалтинговый опыт)
- выступал не только в роли методолога, но и "играющего тренера", который владеет сильными практическими навыками бизнес-анализа и до сих пор получает удовольствие от визуализации и оптимизации бизнес-процессов
- интересуется AI стеком и умеет его интегрировать в рабочие задачи - как суперпреимущество
Общие цели на этой роли:
Оптимизация внутренних бизнес-процессов компании в различных предметных областях
Задачи на 6 месяцев:
-
Провести аудит, ранжировать приоритеты процессов, требующих оптимизации, определить и обосновать несколько проектов для автоматизации первой очереди
-
визуализировать текущее состояние бизнес-процессов, предложить оптимальное состояние бизнес-процессов по ключевым проектам с использованием нотации BPMN 2.0
-
Сформировать оптимальную структуру команды для реализации проектов, укомплектовать и возглавить команду
Подчинение:
Прямое - генеральному директору;
Косвенно - основным заказчикам проектов автоматизации - членам совета директоров, собственнику компании.
Требования к кандидату:
- Практический опыт в управлении проектами по оптимизации и цифровизации бизнес-процессов
- Опыт разработки и внедрения ИТ решений для бизнеса
- Глубокое понимание принципов бизнес-анализа, уверенное владение методиками отрисовки бизнес-процессов, навык работы с различными решениями по проектированию бизнес-процессов
- Умение работать в условиях сложных многозадачных сред, эффективно взаимодействовать с представителями различных уровней и направлений бизнеса, координируя взаимодействие в ходе изменений
- Опыт управления ресурсами, проектного управления, управления изменениями.
- Отличные коммуникативные навыки, способность конструктивно и взвешенно решать конфликтные ситуации.
- Понимание принципов работы сложных информационных систем и возможность предлагать улучшения в процессах и их автоматизации
Готовность работать в офисе (Санкт-Петербург, Петроградская) - позиция не предназначена для удалённой работы
___
Спасибо всем, кто дочитал вакансию до конца: в сопроводительном письме, пожалуйста, опишите в 5-7 предложениях проект автоматизации, который вы самостоятельно реализовали. Спасибо!