Молчанов Артём Александрович

Помощник / ассистент руководителя отдела рекрутинга, рекрутер, HR

До 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Открыта вакансия ассистент руководителя (рекрутинг) — работа 100% удалённая

В наших ближайших планах серъёзное масштабирование бизнеса и запуск новых проектов. Мы знаем, как это сделать, и ищем надёжного ассистента. Если вам близок технологичный найм, массовый найм линейного персонала — будем рады видеть вас в команде.



Возможность для роста


Получите не просто работу, а стабильный доход и профессиональный рост. Всё прозрачно: сколько заработаете, зависит от ваших результатов. Берёте ответственность — зарабатываете больше. Потолка по зарплате нет.

  • Стабильный доход до 80000₽
  • Оклад 40000₽ + KPI до 40000₽
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Работа 100% удалённая



Что нужно будет делать:


Ваша задача — помогать руководителю в операционной рекрутинговой деятельности. От вашей работы зависит скорость закрытия вакансий.

  • Соблюдать сроки закрытия вакансий. Анализировать причины и искать инструменты для ускорения закрытия вакансий. Управлять всей заявкой по проектам.
  • Писать тексты вакансий, используя ChatGPT. Выстраивать структуру вакансии с учётом условий заказчика и ценностей для соискателя. Делать объявления цепляющими и продающими, вызывать эмоции.
  • Создавать шаблонные лендинги на конструкторе Tilda для анкетирования соискателей по вакансиям. Готовить маршрутные листы для скачивания соискателями. (возможно руками ассистента)
  • Контролировать размещение и снятие вакансий на работных сайтах, каналах и в группах социальных сетей. Учитывать географию размещения и ключевые запросы вакансий.
  • Принимать и обрабатывать входящие звонки и чаты. По статистике в день случается до 50 входящих звонков, до 150 чатов на одного рекрутера.
  • Взаимодействовать с заказчиками компании. Выяснять потребность, консультировать по услугам и выстраивать тёплые, долгосрочные отношения.
  • Формировать типовые договора на услуги. Поддерживать порядок в первичной документации. Контролировать задолженности и оплату счетов за услуги.
  • Соблюдать полноту данных в AmoCRM. Важно заполнять все обязательные поля в карточке соискателя, чтобы было удобно работать с кадровым резервом.



Кто наши клиенты?


Наши клиенты — компании, которым нужны надёжные сотрудники. Отели, рестораны, текстильные фабрики, клининг, прачечные — мы быстро находим для них проверенный персонал под нужные задачи.

Мы подбираем сотрудников практически всех рабочих профессий: уборщиц, горничных, прачек, швей, водителей и других специалистов, без которых не может работать бизнес. Мы уважаем их труд и понимаем их потребности.

Заказчики довольны: вакансии закрываются быстро — у нас десятки благодарственных писем.


Мы ценим эффективность, уважительное отношение, культуру общения и готовность помочь коллегам — это то, на чем строится наш успех!


Нам важно, чтобы вы были дружелюбным, общительным человеком с позитивным настроем. Если у вас уже есть опыт в найме линейного персонала — отлично, это большой плюс!

Готовность учиться, развиваться и совершенствовать свои навыки — обязательное условие. Мы ищем инициативных, открытых людей, которые хотят расти и добиваться больших результатов!