Триколор

Руководитель отдела маркетинга

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Обязанности:

  • Разработка краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии увеличения активной клиентской базы. Поиск и внедрение новых эффективных инструментов;
  • Актуализация и корректировка тарифов для удержания клиентов, внедрение мероприятий для стимулирования новых подключений;
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей, формирование отчетности;
  • Разработка мероприятий, направленных на увеличение средней выручки клиентов;
  • Управление, координация и контроль деятельности отдела: распределение задач, проверка результатов, помощь в решении спорных вопросов.
Требования:
  • Опыт комплексного продвижения услуг/тарифов на рынках В2С, понимание влияния различных каналов на ЦА;
  • Опыт вывода новых тарифов на рынок, работа с онлайн и оффлайн каналами;
  • Опыт работы в компаниях с крупной абонентской базой;
  • Опыт подготовки экономических обоснований, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, работать с возражениями и в режиме многозадачности;
  • Навыки постановки и контроля кросс-функциональных задач;
  • Лидерские качества, умение сплотить команду.

У нас вы можете:

  • Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
  • Развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
  • Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база;
  • Пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
  • Носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
  • Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом;
  • Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.