Одним из крупнейших подразделений компании является Департамент медицинского страхования, команду которого мы активно расширяем. Опытные коллеги рады стать наставниками для молодых врачей, которые смогут применить свои медицинские знания и опыт в организации медицинской помощи застрахованным и экспертной работе.
Ценности компании:
Основу нашей компании как уникальной общности профессионалов страхования составляет особенный свод принципов,
по которым живут члены семьи РЕСО-Гарантия.
- Доверие — честность, порядочность, обязательность, ответственность.
- Надежность — профессионализм, исполнительность, организованность, готовность оказать поддержку.
- Командность — приоритет общей цели, клиентоориентированность, уважительное отношение к коллегам, доброжелательность, контактность.
Должностные обязанности:
- Работа в центре медицинской поддержки;
- Обработка звонков по записи на прием к специалистам или диагностические обследования в ЛПУ, исходящие звонки с подтверждением записи;
- Внесение информации по застрахованным в электронную базу данных.
Наши ожидания:
- Интерес к медицинской сфере;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная четкая устная и письменная речь, доброжелательность;
- Коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, многозадачность, внимательность, желание помогать людям.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и крупной Компании с доброжелательным и динамичным коллективом;
- График работы на выбор: 2/2 с 8:00 до 20:00 либо с 9:00 до 21:00,
5/2 с 9:30 до 18:00; - Окладная система оплаты труда - 60 000 рублей gross (до вычета НДФЛ);
- Место работы: г. Санкт - Петербург, ул. Гаккелевская, 21 (Офис в шаговой доступности м. Комендантский пр.);
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный, ДМС;
- Льготное страхование сотрудников и членов их семьи: ДМС, каско, несчастный случай, имущество.
- Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни;
- Организованное место для приема пищи;
- Объединяющие онлайн-мероприятия: бизнес-игры, квизы, лекции, ве-бинары и челленджи;
- Программа наставничества с опытными коллегами в период обучения, адаптации и процессе работы;
- Доступ к корпоративной библиотеке специализированной литературы;
- Доступ к корпоративному Порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео;
- Тренинги и индивидуальные консультации с корпоративным психологом;
- Регулярная обратная связь о проделанной работе и участие в процессах принятия решений внутри компании.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!