Senior Frontend Developer (MaxPatrol VM)

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поиске Senior Frontend Developer в команду MaxPatrol VM Core.

О продукте

MaxPatrol VM Core — это ядро системы MaxPatrol VM, предназначенное для автоматизированного управления уязвимостями и безопасности. Оно обеспечивает сбор, анализ и обработку данных о слабых местах в инфраструктуре, помогая организациям выявлять и устранять потенциальные угрозы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка UI/UX в продукте Vulnerability Management в Max Patrol 10
• Оптимизация производительности и доступности веб-интерфейсов
• Взаимодействие с Backend-командой для интеграции API и реализации бизнес-логики
• Участие в проработке функциональности, ревью макетов, требований и проектировании архитектуры
• Написание юнит- и интеграционных тестов для обеспечения надежности кода
• Рефакторинг и поддержка legacy-кода
• Работа в распределенной команде с соблюдением best practices разработки

Что ожидаем от кандидата:

• 5+ лет опыта работы Frontend-разработчиком

• Глубокое понимание и применение принципов ООП, ФП, SOLID

• Опыт тестирования с использованием Jest, понимание подходов TDD и BDD (Development-Driven Design)

• Знание и опыт настройки CI/CD процессов, умение создавать и оптимизировать пайплайны

Современные технологии и инструменты:

• Опыт работы с Micro Frontend архитектурой
• Знание Webpack, включая сборку с Module Federation
• Навыки работы с Nx v15+ (nrwl) и ngx-build-plus
• Опыт разработки на Angular v15+ и AngularJS
• Использование Angular Material (Mosaic UI-kit/Koobiq будет плюсом)
• Умение работать с NgRx в качестве стейт-менеджера
• Опыт использования дополнительных библиотек: ag-grid, transloco

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития