Менеджер по подбору персонала

1. О компании:

CenterContact.kz – аутсорсинговый колл-центр, предоставляющий услуги по обработке звонков, телемаркетингу, поддержке и многим другим направлениям для бизнеса различного масштаба.

В связи с расширением, мы открыли вакансию-рекрутер.

Ваши задачи:

1. Активный подбор кандидатов через платформы HH.kz,инстаграм, Kaspi и др.
2. Проводить телефонные интервью по готовому скрипту.
3. Контроль явки на обучение и сопровождение кандидатов до выхода в штат.
4. Формировать отчетность по проделанной работе.

Какие личные качества и навыки для нас важны:

1. Опыт работы в массовом подборе, либо в продажах/оператором колл-центра.
2. Грамотная устная и письменная речь
3. Нацеленность на результат
4. Умение работать в режиме многозадачности
5. Быть доброжелательным и вежливым.
6. Владение казахским и русским языками обязательно.
7. Уверенный пользователь ПК, офисных программ.
8. Знание казахского языка желательно, но не обязательно.

Какие условия мы предлагаем:

• График работы 5-2 (плавающие выходные ) с 9:00-18:00, час обеденный перерыв.
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Зарплата 200.000 (оклад+бонусы) на руки
• Возможно работать удаленно (при наличии ПК, хорошего интернета и гарнитуры)

Оставляйте отклик или присылайте свое резюме, мы обязательно с вами свяжемся в течение двух часов в рабочее время.