Обязанности:
- Разработка, запуск, внедрение, проведение и сопровождение программ обучения.
- Организация и координация внутренних и внешних обучающих мероприятий.
- Работа в проектах по развитию корпоративной культуры, в том числе выпуске корпоративной газеты и созданию контента для соц. сетей.
Требования:
- высшее образование;
- профильное обучение (тренинг тренеров);
- умение использовать различные инструменты и форматы обучения и развития.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- гибридный график работы 3/2;
- медицинский пакет, включая стоматологию;
- участие в крупных и интересных проектах в компании - лидере кондитерской отрасли;
- подчинение директору по персоналу.