BI-аналитик / Руководитель направления визуализации данных и отчетности

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске BI-аналитика / Руководителя направления визуализации данных и отчетности в проект нашего заказчика в банковской сфере

Задачи

• Поддержка еженедельной отчетности для руководства
• Доработка существующих дашбородов в BI-системах
• Построение новых дашбордов
• Формирование карты дашбордов
• Участие во внедрении новых решений по визуализации
• Постановка ТЗ на команду дата-инженеров по формированию витрин для отчетности
• Ведение документации по поддерживаемой отчетности”

Мы ожидаем от кандидата

• Высокий уровень владения BI-инструментами визуализации, в идеале опыт работы с 2 и более подобными системами (Power BI, Tableau, SuperSet, DataLens и т.п.)

• Высокий уровень владения SQL

• Базовый уровень владения Python, основные аналитические библиотеки

• Опыт построения дашбордов и поддержки отчетности

• Опыт работы в банковской сфере будет плюсом

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.