Data аналитик

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске Data аналитика в проект нашего заказчика в сфере логистики:

дата-команда в логистике, которая делает операционные и стратегические решения точными, быстрыми и обоснованными. Работает с данными собственных логистических сервисов (WMS, YMS и др.) и строит дата-продукты, помогающие складам и магазинам становиться эффективнее.

В команде четыре направления:

• BI — прозрачность процессов, системная отчётность, контроль продуктивности и KPI.

• DE — техническое ядро, доставка стабильных и консистентных данных из систем.

• DS — оптимизация логистики с помощью ML (например, умный контроль поставок, умный контроль сборок, предиктивное планирование ресурсов).

• DA — проверка гипотез, фича скоринг, расчёт эффекта от инициатив, замер результатов и прогнозирование объёмов на РЦ и в магазины.

Технологический стек:

• SQL (GreenPlum, Postgres)

• Python (проверка гипотез, EDA, автоматизация)

• Airflow (запуск и мониторинг дата-пайплайнов)

• Power BI (создание аналитических дашбордов)

• MS Power Point (презентации, отчёты для бизнеса)

• Miro (визуализация процессов, фасилитации, доски гипотез)

Задачи

• Работать с фича-скорингом: проверять, какие доработки дают наибольший вклад в метрики (например, продуктивность).

• Оценивать экономический эффект и пилотные результаты до и после внедрения изменений (например, доработки сервисов WMS).

• Делать ad hoc аналитику по операционным вопросам: падение KPI, поиск узких мест, объяснение отклонений. OTIF и продуктивность

• Собирать и уточнять требования на доработку витрин и сервисов, проверять их реализацию.

• Работать в связке с DS и DE, участвовать в разборе гипотез, участвовать в брифах по модели.

• Помогать строить карты метрик с каскадированием по функциональным участкам (от глобальных стратегических до локальных операционных).

• Документировать свою работу в Яндекс.Вики.

• Работать в Яндекс.Трекер.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы дата аналитиком в ритейле, FMCG не менее 2-х лет.

• Уверенное знание SQL.

• Знание Python.

• Знание статистики (описательная статистика, проверка гипотез, регрессии, доверительные интервалы и др.)

• Уверенный опыт построения отчетности в BI (Power BI) приветствуется.

• Аналитический склад ума и системное мышление.

• Опыт исследования и анализа больших объёмов данных.

• Знание процессов логистики (складские процессы + транспортные процессы), опыт управления изменениями в логистике.

• Навыки написания инструкций и проведения обучающих сессий для бизнес-пользователей.

• Развитые soft skills: умение фасилитировать встречи, доносить информацию понятным языком, выстраивать продуктивную коммуникацию с бизнесом.

• Уровень английского языка — не ниже intermediate.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.