Вам предстоит:
-
Поддержка действующей системы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 в нескольких странах;
-
Поддержка конфигураций 1С ЗУП для стран СНГ;
-
Разработка, поддержка и портирование эталонной конфигурации с портированием на Региональные Конфигурации;
-
Доработка и написание новых блоков работа с базами ЗУП. (обновления, обмен, синхронизация);
-
Администрирование сервера 1С, оптимизация, установка обновлений;
-
Анализ бизнес-требований ключевых пользователей;
-
Выработка оптимального пути решения;
-
Интеграция 1С с внешними системами через Web API.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8.3 не менее 5 лет;
-
Глубокое знание конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) версий 8.2 и 8.3;
-
Знание и опыт работы с MS SQL Server (написание запросов, оптимизация, понимание структуры баз данных 1С);
-
Навыки работы с внешними данными, интеграции с другими системами;
-
Умение читать и анализировать логи, диагностировать ошибки в конфигурациях, работать с отладчиком;
-
Знание основных механизмов платформы 1С: обработки, печатные формы, формы элементов, регистры, события;
-
Умение документировать выполняемые доработки и изменения;
-
Знание английского языка – базовый уровень (для работы с технической документацией);
-
Навыки работы с внешними данными, интеграции с другими системами;
-
Опыт разработки и использования Web API в 1С : создание HTTP-сервисов, обмен данными с внешними системами по протоколам REST/JSON/XML;
-
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.
Будет плюсом:
-
Опыт внедрения конфигурации 1С:ЗУП "с нуля", включая настройку регламентных процессов, расчёта заработной платы, налогов и отчетности;
-
Знание особенностей применения конфигурации в странах СНГ (различия в законодательстве, налоговые режимы, локальные особенности начисления зарплаты);
-
Опыт работы в международных компаниях или с несколькими юрисдикциями;
-
Знание других конфигураций 1С (например, ERP, БП, УН);
-
Опыт администрирования серверов 1С и MS SQL.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью белую заработную плату;
- График: 5/2, полностью удаленный формат работы;
- Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком).
Дополнительные бонусы:
- Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
- Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
- Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в нашем корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
- Программа ДМС;
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
- Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
- Подарки на день рождения;
- Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.