ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
Замена основных быстро-изнашиваемых частей привалковой арматуры: подшипники, пропуска, носики, оси, вкладыши и т.д;
-
Настройка привалковой арматуры с помощью темплетов и оптического стенда;
-
Ремонт и ревизию болтовых соединений технологического оборудования;
-
Замена валков, отработавших свой ресурс в клетьевых кассетах на установке “робот” совместно с более опытным вальцовщиком по СиПК не ниже 5-го разряда;
-
Подготавливать клетьевые кассеты для перевалки согласно графику перевалок совместно с более опытным вальцовщиком по СиПК не ниже 5-го разряда;
-
Подготовка резерва быстро-изнашиваемых частей привалковой арматуры: воронок, ножей, труб дивертора, холостых проводок, колпаков, уплотнительных колец, постелей и стоек привалковой арматуры;
-
Замена 4-х рядных клетьевых подшипников в кассетах черновой и промежуточных групп клетей;
-
Замена упорного клетьевого подшипника в кассетах черновой и промежуточных групп клетей совместно с более опытным вальцовщиком по СиПК не ниже 5-го разряда;
Ревизия брусьев в кассетах черновой и промежуточных групп клетей;
-
Отбраковка быстро изнашиваемых частей привалковой арматуры, диверторов, постелей и стоек привалковой арматуры;
-
Ревизия, ремонт, сборка и настройку привалковой арматуры всех групп клетей;
Ревизия, ремонт, узловая сборка и настройку клетьевых кассет GСС, BGV;
-
Подготовка резерва клетьевых кассет к перевалке согласно графику перевалок;
Замена подшипников в кассетах черновой и промежуточных групп клетей с учетом наработки мот часов;
-
Капитальный ремонт привалковой арматуры стана, сборка и настройка;
-
Капитальный ремонт клетьевых кассет, сборка и настройка.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Среднее специальное образование;
- Рассматриваем кандидатов различной квалификации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: Свердловская область, город Нижние Серги, улица ул. Ленина, 34;
- График работы: 2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00;
- Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ;
- Обучение профессии за счет предприятия;
- ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
- Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях);
- Летние путевки для детей, новогодние детские подарки;
- Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
- Компенсация посещения бассейна и спорт. зала;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
- Спортивные культурные мероприятия.