Казанское моторостроительное производственное объединение

Инженер-технолог в службу металлурга

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Обязанности:

  • ​​​​​​​Отличаются в зависимости от участка/цеха:
  • Решение технических вопросов по гальваническим покрытиям, контроль, проверка технологических процессов, проводить экспериментальные работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, разрабатывать и внедрять технические условия, инструкции, осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины на закрепленных участках и т.д.;
  • Разрабатывать управляющие программы для нанесения специальных видов покрытий на детали на плазменных роботизированных установках (комплекс ТСЗП-MF-P-1000). Проводить корректировку управляющих программ, осуществлять сопровождение внедренных программ. Составление в технические задания на проектирование оборудования для напыления;
  • Разработка, внедрение и уточнение технологических процессов, анализировать и совершенствовать ранее разработанные тех.процессы, расчет нормативов материальных затрат;
  • Решение технических вопросов по термической обработке, контроль, проверка технологических процессов;
  • Прорабатывать конструкторскую документацию, формировать в ПС маршрутные пооперационные тех.процессы

Требования:

  • Высшее техническое (желательно по литью или материаловедение);
  • Уверенный пользователь ПК, Компас/АutoCAD, MS Office; Знание ЕСКД, ЕСТД;
  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию;
  • Возможность профессионального и карьерного роста через корпоративное обучение и эффективную систему наставничества;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования в банке партнере;
  • Наличие профсоюзной организации на предприятии;
  • Расширенный соц.пакет:
    • ДМС;
    • Бесплатные обеды в столовой;
    • При трудоустройстве медицинский осмотр за счет компании;
    • Материальная помощь в съеме жилья;
    • Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям.
  • График работы 5/2, 8:00 - 17:00, 8 часовой рабочий день;
  • Заработная плата обговаривается на очном собеседовании.