Газпром газомоторное топливо
Главный механик-начальник отдела
До 127 000 RUR
- Деловое общение
- Ведение переговоров
- Деловая переписка
- Управление затратами
- Техническая эксплуатация
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
- Ведение деловой переписки
- Капитальный ремонт
- Формирование бюджета
- Заключение договоров
- Эксплуатация
- Движение денежных средств
- Умение планировать
- Опытный пользователь ПК
- Техническая грамотность
- Работа с технической документацией
Обязанности:
- Реализация в Филиале единой технической политики Общества в области эксплуатации, ремонта, диагностирования, содержания динамического оборудования (компрессоры, насосы, вентиляторы), сосудов, работающих под давлением, запорной и регулирующей арматуры, трубопроводов, грузоподъёмных устройств, станочного парка и других машин, передвижных автомобильных газовых заправщиков.
- Организация работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию, модернизации, диагностическому обследованию, экспертизе промышленной безопасности, техническому освидетельствованию, ревизии оборудования на объектах газомоторной инфраструктуры Общества, в зоне территориальной ответственности Филиала.
- Разработка технической документации, ЛНА Филиала, касающихся оборудования объектов Филиала
- Разработка БДиР Филиала по оказанию услуг подрядных организаций по обслуживанию, ремонту, диагностированию, экспертизе промышленной безопасности, техническому освидетельствованию, испытанию, ревизии оборудования.
- Обеспечение подготовки материалов для проведения конкурентных закупок на оборудование, выполнение работ и оказание услуг по направлению деятельности Отдела.
- Обеспечение выполнения мероприятий по заключению договоров в сроки, установленные ЛНА Общества, контроль выполнения договорных обязательств, подготовка материалов для инициирования претензионно‑исковой работы в связи с ненадлежащим исполнением договоров в установленном Обществом порядке.
Требования:
- Высшее профильное (техническое) образование
- Опыт работы на руководящей должности от 5 лет
-
Знание приемов и методов делового общения, ведения переговоров.
-
Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- Работа в перспективной и надежной компании
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет после испытательного срока
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
- Материальная помощь к отпуску