Арт-директор

Мы, SVK.Digital — IT-компания с 26-летним опытом заказной разработки цифровых продуктов.
Мы создаём крупные интернет-магазины, технологические стартапы, автоматизируем бизнес и отвечаем за то, как выглядят в интернете футбольный ЦСКА, хоккейный Металлург, телеканалы Ю и МузТВ.

У нас интересные и разноплановые проекты, небольшая команда (около 35 человек), минимум бюрократии и тёплая атмосфера: мы ценим и слышим каждого сотрудника.

Сейчас мы хотим усилить наш дизайн-отдел и ищем Арт-директора, который поможет нам вывести визуальное направление на новый уровень.

Мы предлагаем

• Разноплановые проекты с понятной бизнес-ценностью.

• Минимум бюрократии и комфортную атмосферу в коллективе.

• Влияние на развитие дизайна и бренда компании.

• Гибкий формат работы — офис/удалёнка/гибрид, по согласованию. Офис расположен в гор. Зеленоград.

• Официальное оформление и «белую» заработную плату.

• Заработную плату обсуждаем индивидуально — исходя из опыта и уровня.

Что вы будете делать

• Организовывать эффективную работу команды дизайна;

• Планировать и контролировать загрузку отдела;

• Развивать отдел (новые технологии, оптимизация процессов);

• Управлять и развивать команду (найм, составление индивидуальных планов развития, perfomance-review, 1-to-1, увольнение);

• Вести переговоры с клиентами, защищать концепции, участвовать в тендерах;

• Разрабатывать ключевые концепции;

• Контролировать качество UX/UI и продакшн;

• Поиск и курирование работы подрядчиков, контроль бюджета;

• Взаимодействовать с аналитиками и командой при создании и валидации документации;

• Команда из 2 UX/UI дизайнеров (middle/middle+) в штате;

• Документы по развитию для каждого из сотрудников;

• Регламенты по процессам и выстроенная коммуникация внутри и между отделами.

Что для этого нужно

• Опыт в дизайне не менее 7 коммерческого опыта, из них 2+ года — на позиции арт-директора или тимлида в агентстве или дизайн-студии;

• Портфолио с кейсами в разных сферах: digital или продукт;

• Опыт управления командой: подбор, наставничество, развитие дизайнеров;

• Глубокое понимание UX/UI и визуального дизайна;

• Опыт организации процессов: внедрение инструкций, ведение отчетности и пр.;

• Умение мыслить стратегически и предлагать решения, которые работают на бизнес;

• Грамотная коммуникация: умеете презентовать и отстаивать идеи.

• Опыт работы с клиентами: проведение презентаций, участие в брифах, защита решений, подготовка материалов для продаж.

• Готовность вести несколько проектов параллельно и отвечать за результат.

​​Что нам важно:

• работа в Jira/Сonfluence

• насмотренность и кругозор, выходящий за рамки digital дизайна;

• постоянное отслеживание трендов в дизайне, в процессах и методах производства и дизайн-менеджмента;

• активное желание внедрять и использовать новые подходы в работе;

• опыт создания целостного цифрового продукта (исследование, формулирование и тестирование гипотез, проектирование, дизайн) совместно с аналитиками, продакт-менеджерами, разработчиками и тестировщиками;

• знание принципов создания удобных интерфейсов, улучшения юзабилити;

• опыт проектирования user-flow, создания вайрфреймов и интерактивных прототипов;

• знание процессов и артефактов разработки диджитал-проектов: спринт, бэклог, итерации, метрики, конверсия, KPI, Roadmap, MVP и т. д;

• умение слушать, слышать, давать обратную связь, быть ответственным, пунктуальным, исполнительным;

• многозадачность, умение качественно работать над несколькими задачами.

Если вам близок наш подход и задачи, присылайте отклик с портфолио — расскажите коротко о себе и своих проектах.