
BUSINESS BOOSTER
Рекрутер
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Деловое общение
- Проведение собеседований
- Подбор топ-менеджеров
- Обучение персонала
- HR-аналитика
- Источники поиска персонала
- Подбор стажеров
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
- Интервью по компетенциям
- Проведение телефонных интервью
- Телефонное интервью
- Собеседование
Привет, меня зовут Юлия и я - HR Business Booster Marketing Company! Наше подразделение входит в бизнес-акселератор Business Booster и состоит из 90 крутых специалистов со всего мира, ведь мы работаем только дистанционно. В прошлом году наша команда пополнилась крутыми специалистами, что позволило филиалу справиться со всеми сложностями года и достигнуть цели, которые были нами поставлены, а в этом году мы хотим перевыполнить план прошлого года! И это не просто цель, у нас есть прописанный пошаговый план, четкий расчет, и мы понимаем, что необходимо для того, чтобы достигнуть такой результат.
Именно поэтому мы сейчас ищем проактивных, уверенных, квалифицированных профессионалов своей области, чтобы реализовать как потенциал филиала, так и самим повысить компетентность и прокачать свои скиллы.
Мы расширяем нашу HR-команду и ищем настоящего профи в рекрутинге — инициативного, энергичного, с горящими глазами! Работа предстоит активная, динамичная и точно не скучная — обещаем :)
Итак, вам предстоит:
- Размещать вакансии и активно работать с откликами на ведущих job-ресурсах;
- Проводить первичные онлайн-собеседования в Zoom, выявляя сильные и слабые стороны кандидатов относительно требований позиции;
- Организовывать финальные интервью с руководителями, собирать развёрнутую обратную связь и участвовать в принятии решений по итогам встреч;
- Вести кандидатов в CRM-системе Huntflow, отслеживая их движение по этапам найма;
- Анализировать результаты закрытых вакансий, выявлять узкие места и предлагать решения для повышения эффективности.
Мы сможем рассмотреть вашу кандидатуру, если:
- У вас есть практический опыт работы рекрутером или HR-менеджером от одного года и результаты, которые это подтверждают;
- Вы умеете писать яркие и цепляющие вакансии, а также легко определяете сильных кандидатов;
- Используете современные подходы и инструменты для поиска, оценки и подбора персонала на практике;
- Встраиваете AI-решения в рабочие процессы для повышения скорости и качества подбора;
- Работали с различными каналами привлечения: соцсети, мессенджеры, рекомендации и другие;
- Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете добиваться результата;
- Эффективно работаете в условиях высокой нагрузки и быстро переключаетесь между задачами.
Мы предлагаем:
- Уровень дохода рекрутера от 900 $ (ставка + бонус с привязкой к прибыли компании);
- Возможность работать из любой точки мира, где имеется стабильное качественное интернет-подключение;
- Гибкий формат работы на удаленной основе с полной загрузкой;
- Частичное возмещение стоимости обучения на групповых курсах английского языка (50%);
- Быстрое закрытие вакансий благодаря отлаженной воронке и современным инструментам автоматизации;
- Работа с разнообразными и интересными вакансиями;
- Работа с интересным и уникальным premium-продуктом, направленным на поддержку предпринимателей в систематизации и масштабировании своего бизнеса;
- Личное развитие: индивидуальное обучение, доступ к корпоративной онлайн-библиотеке и тренингам от экспертов рынка.
Важно отметить! Несмотря на удалённый формат работы, мы придерживаемся стандартного полного рабочего дня и ведём строгий учёт рабочего времени с помощью трекера. Если вы рассматриваете возможность аутсорсинга, сообщаем, что наша компания не поддерживает такой формат сотрудничества — у нас достаточно задач, и совмещение с другими проектами не допускается.
Если у вас были высокие показатели по закрытию вакансий, вы чувствуете кандидатов и готовы развиваться в этом направлении, то эта должность — именно то, что вы искали! Нажимайте кнопку “Откликнуться” прямо сейчас и будем знакомиться!